本报告通过对 MGI 研究转型卓越研究的数据分析,发现并购成功的秘密公式可能与跨职能调整和熟练的人才有关。这些关键要素是并购成功的最关键因素,其次是 IT 敏捷性。而那些坚持行业民间传说和流行过程的公司往往比愿意偏离剧本的公司更容易实现差异化回报。此外,IT 敏捷性和跨职能的调整和熟练的人才对于并购的卓越至关重要。