石油和天然气公司在低迷时期应通过平衡削减成本和投资来保护底线。哈佛商学院的研究发现,只有一小部分公司在经历重大衰退后的三年里表现良好。这些公司巧妙地平衡了运营效率和谨慎的投资。在经济低迷时期,公司应避免盲目裁员,而应保留关键人才。此外,公司还应确保在低迷时期优化运营,包括提供提前退休计划和知识转移和继任计划。石油和天然气公司还应重视中等技能劳动力的短缺,因为它们是安全高效运营的核心。