《2023年网络安全现状》报告指出,2023年全球网络安全领域的劳动力、资源和网络运营呈现出新的发展态势。调查结果显示,网络安全人才面临长期挑战,企业普遍削减网络安全预算,威胁态势和网络安全成熟度也处于发展阶段。此外,软技能是网络安全专业人士和大学毕业生技能差距中的主要问题,而云计算技能掌握情况比2022年提高了5个百分点。企业采取交叉培训和选用承包商和顾问等方式缓解劳动力短缺问题。在设立入门级岗位时,52%的企业要求雇员拥有大学学历,但不同地区的数据则表现出了明显的变化。企业遭受网络攻击的频率与安全领导者和网络安全团队的一致性毫无关联,但部分企业在董事会层面着重考虑网络安全问题并将网络安全战略融入企业目标,这些企业更有可能会设立首席信息安全官(CISO)及其下属的网络安全团队。