根据给出的研报正文,我们可以看到这是一份关于2023消费品行业白皮书的人力核心指标报告。该报告的主要内容如下:
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人力指标:包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求招聘趋势、城市招聘趋势、热门职能、福利洞察、企业预算、员工福利等指标。
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招聘动态:包括热门职能、薪酬、概念与定义等指标。
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公司数量:根据不同的行业和城市,统计了各个公司数量。
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产业链分布:根据不同的行业和公司,统计了各个产业链分布的样本数量。
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公司规模分布:根据不同的行业和公司,统计了各个公司规模分布的样本数量。
通过对该报告的分析,我们可以得出以下结论:
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2021年,消费品行业的涨薪率最高,为7.1%。
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2022年,消费品行业的涨薪率最高,为5.4%。
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2023年至今,消费品行业的涨薪率最高,为3.1%。
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涨薪率在不同行业和城市之间存在差异,消费品行业普遍较高,而餐饮、纺织、家居等行业普遍较低。
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招聘动态指标中,热门职能薪酬最高,但不同城市之间的差异较大。
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公司数量分布中,消费品行业公司数量最多,而餐饮、金融、房地产等行业公司数量较少。
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公司规模分布中,消费品行业公司规模较大,而餐饮、金融、房地产等行业公司规模较小。
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