口子窖发布2023年限制性股票激励计划,拟向激励对象授予限制性股票313.42万股,覆盖精准有力,深度绑定公司与高管/核心骨干利益,预计可以调动人员积极性,激发组织活力。本次激励计划考核年度为2023年-2025年,业绩考核目标以22年为基数,23年、24年和25年营收或者归母扣非净利润增长分别不低于15%、30%和50%,若以底线增速测算,23年、24年和25年营收或者归母扣非净利润同增约15%、13%和15%。我们认为公司处于转型攻坚期,稳健的激励考核目标充分考虑了现状与战略规划,兼顾改革动力与业绩潜力,有利于实现更长远、稳健的增长。
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