Z一代描述:最新趋势报告在第16 - 25岁的互联网用户 04介绍05年发现我们的数据07年关键的见解09了解创ZZ一代在他们今天的生活在哪里?是如何Z一代导航*的不确定性?在这个报告13Z一代的生活方式方法如何的Z一代的心理健康吗?他们感觉如何财务状况呢?最年轻的工作怎么样一代适应工作吗?本报告中的所有数字均来自其他数字，其他数字将仅包括回复-GWI对完成GWI核心调查的互联网用户的在线研究16-64岁的用户。我们的数据是通过PC/笔记本电脑/平板电脑重复的。resentative在线的数量27娱乐和媒体为什么Z一代带来Y2K回来?如何他们看电视吗?他们的动机是什么在游戏吗?每个市场，而不是其总人口。阅读本报告时，请注意请注意，在许多拉丁语市场中，我们使用来自美洲、中东和非洲，正在进行的全球季度研究和和亚太地区，GWI之间的低时代精神，每月再接触研究净渗透率可能意味着我们在以下方面执行的核心在线人群更年轻，12个市场：澳大利亚，巴西，加拿大，比中国、法国、德国、印度、意大利、富裕、受过教育的城市、富裕和受过教育的城市、Z一代彻底。这份报告将深入Z一代今天,仔细看看他们的态度,生活方式,以及品牌如何与这个keygeneration。37社交媒体Z一代是如何改变社会媒体游戏吗?为什么TikTok变得如此受欢迎这一代?人口总数。日本、新加坡、英国和美国。每年，GWI采访超过900，000 在这篇文章中，我们指的是50个国家中16-64岁的互联网用户。索引用于比较通过在线问卷为我们的任何给定小组尝试反对平均核心数据集。答复年龄的比例（1.00），除非另有说明ENT完成此声明的较短版本是指全球平均值。通过手机调查;因此样本 例如，指数“1.20”表示图表中显示的大小可能有所不同，给定组比因为有些将包括所有受访者，全球平均水平。47与Z一代Z一代如何发现和研究新产品吗?品牌怎样才能与他们吗?59个附录单击点导航61笔记的方法4 发现我们的数据平台Enaumchboefrethde图更多的信息可以在附录中被发现节结束时这个报告从我们的ongo——每个图表荷兰国际集团(ing)全球研究报告包含一个过度链接,将带给你直接相关的问题在我们的平台上,你可以调查所有数据通过人口统计,随着时间的推移,和你自己的观众。点击这个图标探索数据在这个平台上源信息关于源和基础基地6 关键的见解说话Z一代的语言他们的怀旧对千年虫社会:一个-春心荡漾T ikTok收购仍在继续危机疲劳是一个问题TikTok是社交媒体的重要组成部分社会已经成为首要的来源Z一代带回90年代初00年代时尚趋势和听增长和是增长最快的平台 - 模因是 Z 世代品牌发现和产品研究的重要组成部分中国境外Z世代的表格。沟通以及他们如何为 Z 世代花钱，击败搜索引擎。最大的吸引力是能够在网上获得真正的时间。他们不仅仅是这种转变的一部分是需要获得更多来自真实人的观点或意见，他们寻求娱乐的东西 - 来自真实使内容更具相关性。在使用它们的 Z 世代中，一个人在冒险之前呸。但BeReal是大部分人中的新孩子，他们使用模因购买，十分之三的Z世代表示阻止，它激怒了Z世代的互动处理情绪和表达想法，他们使用社交媒体作为场所最。品牌刚刚开始探索他们难以沟通的方式。寻找灵感。用户生成的内容他们如何与应用程序互动，希望与Z世代互动的品牌是品牌参与的关键方式这将是在网上寻找的东西，一个相关的模因可能是这里 - 展示他们的产品媒体上不断传来的坏消息，有时代调子。这不仅仅是喜欢开始影响消费者的亮片细节和宽松牛仔裤;它是集体顶空，结果，关于整个氛围。许多人认为我们可以看到危机疲劳的迹象——时代代表着一个无忧无虑的时代叮叮当当。虽然气候紧急情况是关于玩得开心，而对Z世代很重要，今天还有其他压力导致更多影响容易焦虑的 Z 世代的即时问题，让他们回顾过去他们现在更多，所以我们很可能而不是前进，寻找安慰在2023年看到更多的优先级。在千年虫的怀旧。更在2023年。正确使用时,路要走。真实的人。8 011去创Z是世界上留下了自己的印记%的Z一代以下知道Z一代单学生全职/兼职或创业有1或更多的孩子吗结婚了877710186681928669193786027681573158079543787873533565139942481410在Z一代今天11123466虽然年轻的 Z 世代随着时间的推移仍在减少，因为他们可能对 Z 世代的打击比其他世代更大为考试而学习或年龄增长并世代进步。许多人面临混乱——职业生涯的第一阶段，其他人的职业生涯。已达到20年代中期,一代长大成人教育,其他人进入工作世界正在掌握其他尽管“懒惰”刻板印象在一场全球性传染病发作中,婚姻等人生阶段，Z世代经常被贴上标签，许多Z世代已经是这样的结果甚至父母。,他们是一个金钱至上的感觉漂亮烧坏了.和雄心勃勃的集团正如许多 Z 世代在教育中一样 - 描述的可能性增加 29% 让事情变得更糟，2022 年或者处于早期阶段，因为这些东西本身比生活成本受到打击他们的职业生涯，对老一辈人很重要。他们正在接受危机，并谈论经济衰退记住他们的支出新方法比一些全球市场contin——工作权力尚未达到顶峰——在其他人面前，还有漩涡。再次，这些问题事实上，很大一部分雇主需要跟上。影响每个人，但对于一代人来说——Z一代目前落入eration这么年轻,仍然在201420152016201720182019202020212022低收入阶层。但是，这是他们职业生涯开始的艰难几年，他们是这个比例可能适合每个人，而且事情可能会对Z世代产生更大的影响。GWI Core 2014-2022（2014 年第一季度至 2022 年第 3 季度之间的波浪平均值）739853 Z一代出生在1997 - 2006之间了解创Z10 全球的财务信心并不相同2Z世代认为个人财务状况将在未来6个月内改善的百分比意味着拉丁美洲亚太地区在平时欧洲74696160567970626153827064605380717569625762604950Z一代是如何在不确定性呢许多 Z 世代感到比其他人更敏锐的人数略有下降，所以不是当他们走进2023年时，他们感到厌倦，喜欢探索世界。每个人都会削减或生活成本危机可能部分归因于人们以同样的方式重新确定优先级。不会让事情变得更容易。变得更加内向 例如，财务信任由于金融或经济原因，许多 Z 世代在 2022 年同比下降最快作为一个机会为了弥补不确定性，更多地关注欧洲——可能是由于影响为了失去的时间，自己做乌克兰战争和北方的事情，他们自己的情况然而，他们错过了他们的直接圈子。美国世代，而亚太地区等地区通货膨胀可能破坏了Z下降最快的性格特征，而拉丁美洲看起来很稳定。这些计划对一些。同比是冒险(-5%)信号需要吗更多的所以并不是所有的凄惨。Z一代,他们的态度稳定目前。他们周围的世界Z一代,优先级关键是在2023年,这可能需要自 2021 年以来受到打击，对于 Z 世代的整体金融形态来说，在很多方面，从什么9%的下降 谁 信心仍然很高。Z世代选择购买到哪里对其他国家感兴趣 - 世界上一些地区觉得他们想集中时间尝试或培养，以及8%的生活成本危机和能源的打击。2021年第三季度2021年第四季度2022年一季度2022年第二季度2022年第三季度描述:核心第三季度2021 - 2022年第三季度277606 Z一代出生在1997 - 2006之间了解创Z12 02创Z生活方式疲劳的危机Z一代开始关掉3%的Z一代感到以下气候急救是很重要的创Z和支撑多少活他们的生活,但过去几年已经开始把他们的代价con -苏美尔的集体顶部空间。过去的几年达到每个人都坏新闻- Covid,战争在乌克兰,生活成本危机,等等。2021年一季度2021年第二季度2021年第三季度2021年第四季度2022年一季度2022年第二季度2022年第三季度我想知道是什么47333336473434354634343645343334443332354433323343323033世界上发生了我总是尽量回收的,我们可以看到的迹象“危机疲劳”设置在,之后长时间暴露于压力的人开始关掉。创Z似乎感觉厌倦在他们的努力战斗气候变化与他们的兴趣环境问题向下。与此同时,新闻和当前的兴趣事务和想知道的人数什么在世界也在过去的一年里下降了7%。我感兴趣的环境问题我感兴趣的新闻/时事描述:核心Q1 2021 - 2022年第三季度367096 Z一代出生在1997 - 2006之间Z一代的生活方式14 创Z的兴趣环境问题减少了11%较上年同期这并不意味着创Z不在乎尽管——45%的人说帮助环境是很重要的。更多的一个案例精神带宽和优先级,和它的我们可能会看到在2023年的。现在,有更多的事情,影响他们例如,他们当前的循环付账单的严酷现实工作保障的成本生活的危机。现在购买,节省地球之后。我们的连接点报告看了看优先级问题可持续性在我们的研究中,我们通常看到从品牌创Z期望更多的行动因为他们让更大的共同承担更大的责任porations而不是单独行动。所以,现在真正的品牌听,和制造噪音在气候变化,除非他们可以在展示一个清晰的影响他们在做什么。媒体有一个地方,Z一代是限制他们新闻的摄入量,记者需要关注更多solutions-driven什么新闻和报告工作来解决各种问题。下载报告Z一代的生活方式16 击败蓝军Z一代需要帮助开放4%感觉下面描述了他们的人这一代年轻一代。因为我们比男性一代更敏锐地认识到这一点之前提到过，Z 世代有过 Z——他们的可能性比他们的 16%在关键人生阶段有很多事情要处理，男性同行要说社交媒体不幸的是，对于某些人来说，它造成了损失。引起他们的焦虑。这可能就是为什么他们已经呼吁更多authen -29%Z一代说他们倾向于焦虑是你觉得最——心理健康压力滥用导致女性创Z感觉-Z一代千禧一代X一代婴儿潮一代在全球范围内，它们更有可能而不是在线，以及为什么像这样的平台其他几代人报告说拥有BeReal和TikTok就是这样心理健康状况和几乎和他们打。3133323529242321108763在10说他们容易焦虑,a比例高于任何其他年龄 这里还有其他问题在起作用。群。焦虑和压力的比率随着生活成本的进一步上涨-也在上升。仅在美国，许多Z世代就无法做到负担得起Z世代表示他们正在经历他们需要的帮助的数量。这使得压力/焦虑经常使他们成为健康和自健康品牌开始联系以来，增长了 25%，大流行。尽管苦苦挣扎，但对品牌来说很重要大多数，Z世代在营销中也是沟通最少的坚强的开放关于他们如何开放以获得的重要性感觉与老一辈相比。他们需要的帮助。品牌也需要不过,要注意在他们如何做这个他们增加的焦虑水平部分是真实的，以及受社交媒体的影响。围绕保持人性化的方法。三分之一的Z一代他们花,担心在社交媒体上花费太多时间 健身服装品牌Gymshark's和五分之一说这使他们Deload运动是一个伟大的考试焦虑 – 这里比其他 ple 的可能性高 25%。该公司与几代人这样说。两个心理健康慈善机构的组合提供重型的代表不现实的建议、支持和娱乐的身体形象,以及更多在线帮助提高人们的心理健康。我说的很舒服我容易焦虑我有一个心理健康状况我的心理健康描述:核心2022年第三季度246761互联网用户年龄在16 - 64Z一代的生活方式18 波澜72%的在工作场所Z一代是保护他们的工作和生活边界随着Z世代在愿意为客户或客户的工作而投入工作，而不是工作场所，他们正在创建一个非常正确的公司 - 他们领先于其他老一辈。重要的是影响大。虽然这几代人中的许多人说他们描述了正确的支持——但这在危机期间加入劳动力队伍，他们自己雄心勃勃，Mon-Group不想牺牲自己的疫情改变了多少人以安永为导向、以职业为导向。但以牺牲今天的工作以及他们的态度 Z 对雇主的学习机会期望更高。走向工作。因此，虽然刚性工作回归，但他们更有可能离开例行公事对于一份不正常的工作来说可能感觉很正常满足他们的需求,也是资源,做有意义的工