您的浏览器禁用了JavaScript(一种计算机语言,用以实现您与网页的交互),请解除该禁用,或者联系我们。[西南证券]:立资本市场改革浪潮之巅,恒生依旧“恒生” - 发现报告

立资本市场改革浪潮之巅,恒生依旧“恒生”

2022-12-02西南证券余***
立资本市场改革浪潮之巅,恒生依旧“恒生”

投资要点 推荐逻辑:公司作为证券IT和Fintech龙头,核心产品市占率领先,将充分受益于资本市场改革浪潮带来的下游IT建设需求扩张。1)短期看人效拐点,2022Q3公司进入业绩兑现期,单Q3毛利率同比+3.24pp,三费(管理/销售/财务)费率同比-10.7pp,人效拐点初现,利润弹性可期;2)中期看核心产品持续渗透,核心产品O45、UF3.0升级动因明显,将带来25.2亿元增量收入,营收增长持续性强;3)长期瞄准资本市场大发展,全面注册制引领的金融市场六大确定性改革将为资本市场IT行业贡献43.9亿增量市场空间,但相较于海外,我国资本市场基础设施和投资工具仍待补充,随着多层次资本市场逐步健全,公司业务深度和广度将不断拓宽,支撑公司穿越周期实现长期增长。 Table_Summary] 资本市场改革创造增量需求,公司强者恒强充分受益。政策方面,在审慎监管与改革开放的双重主旋律背景下,我国资本市场持续繁荣,IT系统的功能需求和需求主体等逐年增加。2022年以来,以全面注册制为代表的政策落地预期提升,有望开启新一轮的信息化建设周期。根据我们的测算,包括全面注册制在内的六大改革举措或拉动43.9亿的证券IT增量需求。金融IT系统需要金融公司和厂商之间长期的磨合实践,客户粘性较高,行业格局稳定,恒生凭借集中交易系统基石产品等占据战略制高点,有望实现能力的平稳迁移,将充分受益。 IT技术变革吸引存量替换,推动业务横纵深拓展。技术方面,老一代系统在功能、处理效率等方面愈发难以满足金融创新的需要,分布式、云原生等底层架构应运而生,区块链、人工智能等新兴技术与上层应用紧密融合,持续拉动金融机构的系统替换需求。公司前瞻性布局云上生产-生态-升级的云原生分布式技术架构,不仅显著提升自身开发效率,而且推动产品化向平台化的转变,实现向一次性付费+平台维护费的类订阅制收入模式的转换,提升公司业绩持续性。 长期来看,公司通过互联网创新业务对行业趋势进行高站位布局,包括横向扩张至银行和保险IT业务;纵深扩展数据能力和财富管理业务;并且基于恒云科技积极推进国际市场前进步伐,业务横纵深扩张将成为公司长期新增长极。 马太效应持续发酵,下半年订单集中释放。公司持续进行高研发投入,对UF2.0和O32等核心产品进行架构升级,随着资本市场持续扩容和金融机构业务更加多样化,金融机构对公司核心产品O45和UF3.0的升级动因明显。此外,据调研,下游金融公司全年IT预算并未减少只是有所延后,下半年订单集中释放,Q3开始恒生的订单和收入呈快速恢复态势,全年业绩依然稳健。 盈利预测与投资建议。公司正处于技术转型的关键投入阶段,基于分布式云原生架构的新一代产品尚未完全落地,费用与成本短期承压,采用PS估值法。公司在技术与市场占有率等方面均长期处于国内领先地位,将持续受益金融科技行业,新一代产品落地进程有望加快,利润将逐步释放。故给予2023年11倍PS,对应目标市值931.8亿元,对应目标价49.04元,维持“买入”评级。 风险提示:政策推进不及预期风险;下游行业周期风险;新品推广不及预期风险;金融资产公允价值波动风险等。 指标/年度 投资要件 关键假设 2022Q1公司根据客户需求维度的变化,对业务分类口径进行调整,但并没有布局新业务。为保持同比增速口径的一致性,我们仍使用2021年分类口径进行预测假设: 1)大零售IT:国内资本市场仍处于初级发展阶段,随着相关改革持续深化,券商对IT投入有望持续加大;新产品方面,UF3.0和新一代基金登记结算TA系统签约上线进度加快,下半年订单和收入大幅释放。 我们预测2022-2024年该业务订单数量分别同比增长20%/19%/19%。凭借已落地的UF3.0项目经验,大零售IT业务毛利率稳中有增,预测2022-2024年该业务毛利率分别为68%/69%/69.5%。 2)大资管IT业务:随着O45新签上线客户逐渐推进,新签客户的系统建设完成,我们预测2022-2024年该业务收入分别同比增长32%/33%/33%, 毛利率分别为81.5%/82%/82.5%。 3)数据风险与基础设施业务:数据中台布局长远来看极具深意,公司具备完善的产品布局 , 市场地位领先 ,我们预测2022-2024年该业务项目订单剩余分别同比增长27%/27%/27%。目前数风基业务建设仍处于起步阶段,涉及的定制化场景较多,项目投入较大,随着标准化程度更高,毛利率未来将稳中有增,预测2022-2024年该业务毛利率分别为54%/55%/56%。 4)银行与产业业务:随着并购的Finastra公司的Summit和Opics资管系统业务线逐步落地;供应链金融的数字化转型逐渐深入,将为银行和产业IT业务带来新的订单增量,我们预测2022-2024年该业务订单分别同比增长15%/15%/15%, 毛利率分别为46%/47%/47%。 5)互联网创新业务:互联网创新业务是公司在业务上进行的横纵向前瞻性布局,预计未来将保持较快增速 , 我们预测2022-2024年互联网创新业务项目分别同比20%/21%/22%,毛利率分别为80%/79.8%/79.5%。 6)非金融业务:除聚焦金融机构系统提供商的战略定位以外,公司在非金融领域也将保持高速拓展,因此我们预测2022-2024年非金融业务项目分别增长30%/20%/20%。 区别于市场的观点 市场前期主要担心公司订单交付受疫情影响严重,以及前两年大幅扩招带来的成本激增使得盈利能力承压。但我们认为相关不确定性已经一定程度被Price in,伴随复工复产的持续推进,以及金融信创的催化下,下游金融公司被递延的IT建设需求逐步释放,公司的订单和收入于Q3开始逐季恢复,核心产品O45、UF3.0等有望持续上线,全年业绩依然稳健;同时公司持续注重人效提升,费用端得到有效控制,目前正处利润释放的拐点初期。 股价上涨的催化因素 政策对金融科技支持力度加强;资本市场改革深化;O45和UF3.0升级需求旺盛。 估值和目标价格 公司正处于技术架构转型的关键投入阶段,基于分布式云原生架构的新一代产品尚未完全成熟,费用与成本短期承压,采用PS估值法。公司在技术与市场占有率等方面均长期处于国内领先地位,将持续受益金融科技时代,新一代产品推广上线进程有望加快,产品逐步打磨成熟后利润将逐步释放。故给予2023年11倍PS,对应目标市值931.8亿元,对应目标价49.04元。 投资风险 政策推进不及预期风险;下游行业周期风险;新品推广不及预期风险;人员扩张带来成本费用压力等。 1国内资本市场IT龙头,业务边界不设限 恒生电子股份有限公司成立于1995年,2003年登陆上交所主板上市,是国内领先的金融科技产品与服务提供商,主要面向证券、期货、公募、信托、保险、私募、银行与产业、交易所以及新兴行业等客户提供一站式金融科技解决方案,目前已形成大零售IT、大资管IT、企金保险核心与基础设施IT业务、数据风险和平台技术IT业务、互联网创新多条业务主线。多年来,凭借强品牌影响力和行业领先的产品技术,公司多次获得各项荣誉:被IDC评为证券业软件、银行中间业务软件供应商第一名;连续15年入选FINTECH 100全球金融科技百强榜单,2022年排名由2021年的38位快速上升为24位。 顺应我国资本市场及金融科技应用的发展,公司经历业务发展、互联网转型以及智能化和数字化创新升级三个阶段: 1)业务发展阶段(1995年-2005年):交易场所陆续设立,监管体系不断完善,资本市场开启金融电子化转型,公司根据用户需求不断扩充业务范围,建立以证券、银行、基金三足鼎立的基本业务盘。彼时公司商业模式以项目制交付为主,取得头部客户订单后成为证券IT龙头。 2)互联网转型阶段(2006年-2014年):互联网金融兴起,公司迅速反应开启互联网转型,开始以并购的方式加速业务全面布局。彼时公司开始缩减集成业务,打磨标准化产品,实现向产品型公司的转型。 3)智能化和数字化创新升级阶段(2015年至今):金融科技时代来临,国内资本市场改革不断深化,公司运用云原生、高性能、大数据、人工智能、区块链等先进技术赋能金融机构实现智能化、数字化转型升级。此时公司开始平台化转型,设置三级研发体系,并逐步开始按流量收费等模式的尝试。 表1:公司发展的三个阶段 1.1股权结构集中,常态化激励促长期发展 蚂蚁科技强势控股,引领智能化、数字化转型。公司最大股东为蚂蚁科技,截至2022年9月底共持有公司20.72%的股份,其余前十大股东主要包括机构投资者和创始人团队,股权结构明晰稳定。恒生电子在金融IT行业深耕二十余年,具备深厚的IT技术和B端资源积累,结合蚂蚁集团在金融科技领域的前瞻性布局、平台运营经验、流量入口,以及云计算、区块链等先进技术,二者可在业务上实现良好协同。 图1:公司主要股东持股比例(截至2022年9月30日) 新一轮激励计划强化员工考核,常态化激励机制促长期发展。2022年8月26日,公司发布《股票期权激励计划(草案)》,拟授予3200万份股票期权(占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.68%),激励计划对象为董高管和核心管理、技术、业务人员,行权价格为34.88元/股。2022年9月13日完成首次授予登记,实际向272名激励对象授予1666万份股票期权,占公司总股本的0.88%。该激励计划公司层面考核条件要求以上年营业收入为基数,2022-2024年营业收入增长率触发值为0%,目标值为15%;此外,公司对激励对象设置严密的员工绩效考核体系,强化个人考核要求,调动员工积极性。近年来,公司多次实施员工持股计划和激励计划,有望建立常态化激励机制,促进长期发展。 表2:多次发布员工持股计划和股票期权激励计划 1.2六纵六横全业务版图,兼并购完善生态布局 2018年起,公司规划“6纵6横”全业务版图,提炼出相应的12个核心品牌,全方位覆盖金融机构前-中-后台系统的一站式需求。 “6纵”是指在线环境下的解决方案重构,重构金融机构的业务流程、商业逻辑和经营模式。6大纵向业务领域为:大零售IT业务(财富管理、经纪业务)、大资管IT业务(资产管理、机构服务)、银行与产业金融业务、金融基础设施业务。 “6横”是指微服务化的架构体系升级,包括技术中台、数据中台、业务中台三大中台,以及数据服务、基础设施、生态服务三大服务。横向基础服务领域包括:风险合规、技术平台、数据与AI组件、SaaS、ITO/KPO、BPO与运营。 图2:恒生电子“6纵6横”业务版图 图3:“6纵6横”对应的12大品牌 管理层换届,标准化-个性化-云化产品针对性发力。2022上半年,公司对各业务条线进行调整,形成新六大业务分类:大零售IT业务、大资管IT业务、企金/保险核心与基础设施IT业务、数据风险和平台技术IT业务、互联网创新业务和非金融业务。此次调整旨在帮助管理层根据业务类型进行针对性发力:大零售IT、大资管IT业务将更加聚焦于标准化产品;而企金/保险核心与基础设施IT业务为客户提供更多个性化服务;而数据风险和平台技术IT业务承载恒生技术领先的LIGHT云,构建公司的云化竞争力。 表3:公司各项业务主要产品和客户类型 保持投资并购力度,公司边界不断延伸。公司在技术、业务/产品和市场布局方面持续保持大力度投资并购。1)技术领域方面:除布局新技术外,公司还通过与同业公司的合作与投资,持续夯实云技术核心竞争力。2)业务/产品方面:2021年公司通过增资控股了丹渥智能,进一步补充了智能投研产品线;并且在保险/银行IT领域收购恒新利融和Finastra在中国大陆和港澳地区的资金管理系统Summit和Opics相关业务及知识产权,并与控股子公司云赢网络进行业务整合,完善公司在资金交易系统布局。3)市场布局方面:公司持续推进国际化战略,通过香港子公司恒云科技迈出国际化布局第一步;并且收购马来西亚领先的交易解决方案供应商N2N Connect的23.66%