第一期股权与长期激励推进，中大机型制造商持续发力

中航西飞发布第一期股权与长期激励推进，向高管和核心骨干261人授予限制性股票1639.5万股，解锁条件要求2023年-2025年的净资产现金回报率分别不低于11.5%、12%和12.5%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值；以2021年度为基数，2021-2023/2021-2024/2021-2025年度归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润年度复合增长率不低于15%，且不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值；对应每年的△EVA大于0。另外，公司发布有效期为10年的长期激励计划，采取分期实施的方式授予权益，每期权益的授予间隔期按照2年进行控制。股权激励计划的推进在调动公司高管和骨干员工积极性的同时提高公司经营水平，彰显着公司对未来经营业绩增长及长期目标实现的信心。