《2022招商信诺人寿中国健康指数白皮书》指出，随着人们对自身健康的关注度提高，健康保障成为人们追求的目标。工作健康指数提升显著，财务信心逐渐回升，工作带来更多安全感，稳定的身心状态是“职场中坚”的坚强后盾。孩子驱动职场人更健康，医疗保险让家更安稳。职场压力成为新常态，突发事件频发，线上诊疗价值更加凸显，对保险公司人们心态更加开放，早期预警是最大需求，可穿戴健康监控、基因检测等新医疗科技涌来。在VUCA时代，人才的吸引和保留成为关注重点，全球与新冠病毒的抗争也进入到第三年，疫情的反复和外部环境动荡因素的增多，也让职场人感到身心压力倍增。企业应帮助雇员提升身心健康状态，以更好地留住人才。
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