《2022招商信诺人寿中国健康指数白皮书》指出,随着人们对自身健康的关注度提高,健康保障成为人们追求的目标。工作健康指数提升显著,财务信心逐渐回升,工作带来更多安全感,稳定的身心状态是“职场中坚”的坚强后盾。孩子驱动职场人更健康,医疗保险让家更安稳。职场压力成为新常态,突发事件频发,线上诊疗价值更加凸显,对保险公司人们心态更加开放,早期预警是最大需求,可穿戴健康监控、基因检测等新医疗科技涌来。在VUCA时代,人才的吸引和保留成为关注重点,全球与新冠病毒的抗争也进入到第三年,疫情的反复和外部环境动荡因素的增多,也让职场人感到身心压力倍增。企业应帮助雇员提升身心健康状态,以更好地留住人才。