2022连锁行业关键岗位白皮书

本报告主要关注连锁行业关键岗位的人才队伍建设挑战。随着消费者需求的变化和数字化转型的推动，连锁业务正在经历变革。企业需要采用更适合的方式与消费者互动，大力推动数字化转型，以提高运营效率和盈利能力。此外，企业还需要关注实体店的角色和多元化，以及人才优先的策略。人才队伍建设是业务稳健发展的重要因素，企业需要解决员工招聘、培训和留任等问题，培养出具备综合经营和管理能力的人才。