股权激励计划调整，Q4关注强爽动销

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百润股份发布股权激励计划调整公告，将业绩考核的营收基数年和考核年度均延后一年，分别为2022年为营收基数年，2023-2025年为考核年度，营收增长率目标保持不变。此次调整是由于国内疫情防控形势对公司生产运营产生较大影响，公司主动将激励计划的解除限售年度递延一年至23-25年，营收基数年递延一年至2022年。公司对未来发展保持信心，同时合理递延激励计划也有助于提升员工积极性。22年展望：强爽近期表现优异，关注Q4清爽、强爽动销。在产品端，近期公司旗下强爽系列表现较强，其中天猫官方旗舰店、抖音官方商超、拼多多官方旗舰店均处于预售状态，预计5-17日内发货。建议关注强爽、清爽系列Q4动销情况。同时随着华东地区疫情影响趋缓，渠道动销有望逐渐复苏。在成本端，随着公司各地工厂逐渐复工，预计物流费用、原物料供给影响逐渐减弱，下半年毛利率有望有所回暖。