万宝盛华集团对中国（除港澳台）3,066名雇主进行了调查，从而预测2022年第四季度期间雇主的招募意愿。调查发现，2022年第四季度中国（除港澳台）的雇佣前景明显反弹，净雇佣前景指数为+46%。12个区域和城市均预期增加员工人数。北京的雇佣预期最积极乐观，净雇佣前景指数为+53%。受访的11大行业均预期增加员工人数。信息技术、通信及媒体业(+51%)的雇佣前景最乐观积极。大型企业的雇佣预期最乐观，净雇佣前景指数为+50%；微型企业的雇佣预期最平缓，净雇佣前景指数为+13%。
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