万宝盛华集团2022年第一季度雇佣前景调查报告显示，中国大陆地区3,020家企业中，52%的受访雇主预期增加员工人数，10%的雇主预期减少员工人数，38%的雇主预期维持现有的员工人数。经季节性调整后，净雇佣前景指数为+25%。所有受访区域和城市均表现积极乐观，成都的雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数为+52%。上海的雇佣预期最平缓，净雇佣前景指数为+28%。非盈利性行业雇佣前景最为乐观，净雇佣前景指数为+60%，其次为教育、卫生、社会服务及政府机构，净雇佣前景指数为+49%。数字化领域继续保持旺盛的雇佣需求，信息技术、通信及媒体行业雇佣前景位列所有受访行业前三位，净雇佣前景指数为+47%。
