各类实用清单、表格、模板和技巧，让招聘工作事半功倍高效招聘进阶指南助力企业高效搭建优质人才团队 欢迎来到高效招聘进阶指南优质人才日益成为企业业务成功的关键，这对企业的人力资源管理者提出了更大的挑战。从优质人才的定义、搜索、吸引、到获取整个流程，招聘团队都需要精耕细作。为了帮助您更轻松地应对这项越来越重要的工作，领英特别打造了高效招聘进阶指南，为您提供各类招聘神器，包括:本书表格的两种使用方法·直接在电子表格中输入信息，·下载并打印，可在会议上使用并打印出来无论您是首次招聘，还是经验丰富的招聘专家，这一招聘指南都能在招聘过程的每个阶段——从筛选前到招聘后——助您一臂之力，让您在工作中领先一步。便利清单职位模板招聘资源专家贴士更多资源咨询电话： 与用人经理建立明确的目标明确用人需求在社交平台上打造海外雇主品牌彰显企业文化撰写清晰的职位描述吸引顶尖人才的小窍门进行电话筛选初步评估契合度搜寻最佳人才高质量候选人的主要来源准备面试最佳实践和准备清单面试后跟进实用电子邮件模板审阅职业档案和简历甄别候选人绩效高低开始主动联络撰写有效的InMail帮助新人入职入职实用清单目录领英招聘解决方案让您的招聘工作更轻松更高效福利:咨询电话： 与用人经理建立明确的目标明确用人需求要招到正确的候选人，先要与用人经理建立起强有力的关系。建立这种关系的关键是沟通和责任意识。招聘过程一开始，招聘人员就应将自己定位为用人经理的战略合作伙伴，并向其提出明确期望，阐明双方在招聘全程中应如何共担责任。有时，用人经理在人才的把控上并不如招聘人员专业，无法说清楚究竟对人才的诉求是什么。这时候，招聘人员应该与用人经理坐下来头脑风暴，共同确定人才画像。在本节中，我们提供了一张信息收集简表，帮助您和用人经理明确用人需求和缺口所在。通过表中列出的问题类型，您可以：• 收集职位关键信息• 确定时间表• 制定执行策略咨询电话： 用人经理信息收集表职位经理地区级别部门职位信息核心职责必备技能是否需要行业经验？加分技能职责范围/技能要求入职后90天内取得成功的两大驱动因素目标公司是否有考虑的内部人选？院校人才标准本团队最优秀员工名单职位头衔与本团队有效协作的性格特点定制企业人才招聘与发展方案咨询电话： 范围奖金股票工资待遇面试流程（如：集中面试日期、小组面试，就如何向候选人进行面试前后的介绍和总结达成一致）必须到场的面试官面试流程优先级（）反馈预期团队合作预期回复时间能否使用领英企业招聘账号中的文件夹愿意用于填补这一职位的时间比例招聘进度沟通方式（定期会议、电子邮件、电话、短信等）能否查看和使用内推资料关键阶段和时间点是否需要对候选人做满意度调查？时间安排入职后跟进面谈频率目标（净推荐值，如适用）后续跟进项目后续任务定制企业人才招聘与发展方案咨询电话：用人经理信息收集表 撰写清晰的职位描述吸引顶尖人才的小窍门职位描述是您与潜在候选人的第一接触点。一份出色的职位描述，能展现企业良好的工作环境，有助于吸引职场人士的注意力，甚至能起促使求职者申请的效果。要写出让求职者心动的职位描述，听上去难度很大，但实际上并非如此。本节中，您将获取: • 撰写职位发布时的注意事项•种最受欢迎的职位描述模板• 有助于职位信息分享与传播的实用清单定制企业人才招聘与发展方案咨询电话： 撰写清晰的职位描述职位发布常见错误有些企业希望使用诙谐有趣的抬头吸引候选人，例如“体验官”等等。这样模糊认知，让候选人无法清晰地了解职位。建议使用人们熟悉的职位名称。这部分内容不能寥寥数语一带而过。应清晰说明为何您的公司是一个理想的工作场所，更可以加入更多创意的成分。这些目标不够简洁明了。目标不够清晰简洁的职位，会错过很多优秀的候选人。请精简成四到六点，让人一目了然。请勿以整段文字的形式呈现职责和资历要求。每行单列一个要点，有助于候选人迅速获取信息。咨询电话： 在这里，我们修改优化了之前那份职位发布。首先职位头衔这样写，能确保职位表述清晰。这一职位描述在介绍公司的同时，体现了独特的企业文化。精简职责描述，仅突出最重要的内容。每行单列一项资历和经验要求，简洁清晰、一目了然。这一附加可以突出您的企业那些具有创意的福利待遇，这些能够成为吸引候选人的亮点。撰写出色的职位描述职位发布的最佳实践咨询电话： 撰写出色的职位描述语言保持中立，促进多元化职位发布若在措辞上注意性别中立，可使应聘数量增加。但是，的一项研究显示，近70% 的招聘广告在措辞中带有性别偏见。在职位发布中采用以下推荐用语，有助于吸引更多元化的候选人。避免偏向男性的用语• 强劲有力• 竞争意识强• 有闯劲• 果敢精干• 领袖气质• 独当一面• 总指挥建议选用以下用语• 优秀• 有上进心• 卓越执行力• 负责人避免偏向女性的用语• 细腻• 关爱他人• 文雅• 敏感• 率真• 有同情心• 令人放心建议选用以下用语• 专业• 彬彬有礼• 以客户为中心• 有责任心• 高水准咨询电话： 撰写出色的职位描述种有效的职位描述模板了解到职位发布的最佳实践之后，现在开始撰写您的职位描述吧。根据领英上全球最热门的职位发布，制作了一些模板范例。每一份模板均体现了该职位最常用的职位描述、技能要求和资历要求。销售经理业务分析师客户执行专员产品经理市场营销经理发布量最多的个职位软件工程师项目经理客户经理高管助理业务开发经理项目经理职位描述在公司，项目经理将发挥客户管理、制作和组织方面的专长，主导新项目的发布工作，并与制作人、营销、传播、法务、采购和外部供应商通力合作。另外，负责在项目预算、时间表和范围内，开展项目规划、协调和实施。监控项目进度，并向利益相关方、客户或项目团队成员汇报。职位目标•制定项目时间表•监控项目交付成果•向利益相关方或团队成员汇报项目最新进展•将任务委派给项目团队成员，并指导初级项目经理职位描述在公司，我们的数据和分析团队致力于通过新颖的数据基础架构、指标、洞 察 力 和 数 据 服 务，为Flexis和我们的客户创造竞争优势。我们是一个规模较小但发展迅速的数据科学和工程团队，负责构建和利用最先进的数据分析系统。具备对大数据和数据分析的热情，在多个业务领域深入挖掘洞察，并负责为企业用户进行经常性和临时性的数据分析。职位目标•整理和分析业务相关数据•制作清晰的视觉呈现，直观传达复杂数据•进行数据来源或格式转换，并导入到我们的产品•了解我们的产品、客户数据和行业，从而掌握如何调整数据和控制质量会计师职位描述在公司，我们的经济回报主要来源于事实和数字的准确。这也是我们能够自豪地拥有业内经验最丰富的财务专家的原因。我们希望招聘一名技能精湛的会计文员加入团队，来支持我们财务团队的日常运营。我们的理想候选人应热爱数学，并渴望了解更多与财务策划、纳税计划和预算相关的内容。在财务经理的指导下，热情饱满的会计文员需要更新和维护财务记录、核查银行对账单以及管理我们的会计数据库。这名候选人将与志同道合的财务专家通力合作，持续提高技能和致力于成长为财务经理。职位目标•在节奏较快的财务部门履行常规文书会计的职责，同时遵守既定的会计标准•成为应付账款和应收账款资源•在年末审计请求中提供帮助•在多个系统中执行准确的报告、归档和数据管理任务•通过完成数据库备份和对信息保密保护财务信息。•通过课程、研讨会和交流持续培训数据分析师咨询电话： 种有效的职位描述模板软件工程师职位描述负责构建高性能框架，为公司产品线全线产品提供有力支撑。应聘者需对开发基础架构充满热情，具有、图像处理相关经验。应聘者需具有丰富的代码撰写经验，同时又有志于攻破大型技术问题，构建系统性解决方案。职责范围•分析业务需求和实施方法，交付高质量应用程序•与团队成员协作，按时完成项目•成功实现产品生命周期各个方面的要求资历要求•计算机科学或工程学专业本科以上学历•年专业软件开发经验•熟练使用、或*此描述兼容该职位头衔的不同表述，包括软件工程师、高级软件工程师、软件开发员等。撰写出色的职位描述项目经理职位描述项目经理将发挥客户管理、组织方面的专长，主导新项目的发布工作，并与制作人、营销、传播、法务、采购和外部供应商通力合作。项目经理需按照项目预算和时间表，制定项目计划、跟进项目执行进度，并协调与相关部门的沟通。项目经理定期向利益相关方、客户或项目团队成员汇报项目情况与进度。职责范围• 制定项目时间表• 监控项目交付成果• 向利益相关方或团队成员汇报项目进展• 管理项目团队成员，并指导初级项目经理资历要求• 本科或以上学历• 具备敏锐的商业头脑，擅长项目企划和管理• 出色的口头和书面表达以及组织能力模板模板定制企业人才招聘与发展方案咨询电话： 客户经理职位描述诚聘一位客户经理加入我们的团队，通过助力客户成功、识别大客户向上销售机会，不断提升新产品销售业绩。客户经理需能准确识别新老客户需求，帮助客户通过使用我们的产品实现业务成功。同时，还需要与客户和内部团队成员建立合适的沟通机制，从而全方位理解和减少客户可能面临的任何问题。职责范围• 在公司内部进行跨职能工作，与所有利益相关方沟通，以确保客户成功• 建立和维护客户关系，更好地理解和满足客户需求• 通过拜访客户，为我们的平台增长识别机遇• 管理客户运营健康度相关的所有汇报工作资历要求• 具备客户管理经验• 有较强的表达能力，善于与客户交流和沟通• 接受长时间出差模板高管助理职位描述诚聘一名助理，协助高级管理人员开展行政工作。该助理将负责与公司内外的管理人员进行专业互动，能与客户、供应商和访客自如沟通；认真细致地处理机密信息和关键细节；预测高管团队的需求，并灵活调整日程安排。应聘者应具有配合高级管理人员工作的经验，有条不紊地安排会议，懂得如何代表高管回复电子邮件，并且能草拟文件，帮助高管做好必要的会议准备工作。职责范围• 管理日程表• 协助高管进行会议准备• 代表高管回复电子邮件和文档需求• 为高管草拟幻灯片、会议纪要和各类文件资历要求• 本科或以上学历• 精通微软办公软件• 多线程工作能力以及行政、后勤协调经验• 井井有条，注重细节• 出色的书面和口头沟通能力模板咨询电话： 业务开发经理职位描述诚聘一位善于拓展人脉、开展联系、建立关系、追踪机遇的业务开发经理。在我们开展新业务、发展新客户的过程中，业务开发经理将发挥主导作用。另外，该职位需要研究行业细分和公司概况，追踪行业期刊中的线索和机会，并与品牌营销部门协调跟进其他目标客户。候选人需要具备出色的沟通能力和战略思考的能力。职责范围• 发现新业务机会• 开发新的客户关系，不断帮助公司壮大业务• 维护现有业务• 进行项目管理，确保项目顺利完成资历要求• 本科或以上学历• 精通多种行业业务开发策略• 年相关行业的业务开发经验• 出色的沟通和人际交往能力• 以结果为导向，善用数字衡量工作模板销售经理职位描述诚聘一位经验丰富而全面的销售经理领导华东区销售团队。该团队成员经验丰富，已能超额完成指标。销售经理须对于如何开拓客户需求、打造强有力的客户关系有着深刻见解，并目光长远，持续推升营收增长。职责范围• 制定和执行策略，推动新老市场的业务发展• 进行成本效益分析• 建立和维护积极的业务和客户关系• 指导员工实现个人和团队目标资历要求• 本科或以上学历• 销售经验• 较强的时间管理技能• 上进心强、目标驱动• 出色的书面和口头沟通能力• 较强的组织能力• 精通微软办公软件和• 能利用财务数据指导决策模板咨询电话： 业务分析师职位描述诚招一位有才华、有热情的业务分析师加入我们的全球运营团队，共同构建和支持可扩展的汇报系统，为我们的会员和世界各地的客户提供无缝体验。应聘者需善于团队合作，将负责处理不同业务领域的公司数据。具体职责包括汇报衡量指标、分析各种方法、提出运营优化建议，以及在跨职能环境中评估各种项目建议。职责范围• 追踪和汇报数据• 建立内外部跨职能合作关系• 管理预算• 不断更新市场知识，保持竞争力资历要求• 本科或以上学历• 熟练使用微软办公软件• 出色的书面和口头沟通以及协调能力模板客户执行专员职位描述诚招一位有才华、有上进心、高绩效的客户执行专员加