发布股权激励草案，多元考核提振骨干积极性

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国电南瑞发布2021年限制性股票激励计划，拟授予限制性股票不超过3998.14万股，首次授予价格为21.04元/股，授予对象为公司董事、高管、核心骨干等合计1300人。解锁条件对ROE、扣非归母净利润、研发费用及经济增加值均有考核。2018年公司发布第一期股权激励计划，授予价格9.08元/股，授予数量3970万股，解锁条件与扣非归母净利润、ROE、经济增加值等挂钩。本期激励方案在解锁条件上延续第一次激励的思路，在四个解锁期内：1）ROE均不低于14%且不低于对标公司75分位值；2）研发费用&扣非归母净利润较2020年的CAGR均分别不低于5%/10%，且扣非归母净利润不低于对标的特变电工、东方电气等18家企业扣非归母净利润均值的5倍（若对标公司年度业绩波动大导致可比性变弱，董事会可根据股东大会授权剔除、更换样本）；3）经济增加值ΔEVA均要求大于0。4）激励对象限制性股票解锁比例需根据个人绩效考核而定。公司按照草案公布当天收盘价42.93元/股测算，2022-2027年分别分摊2.05/2.05/2.05/1.33/0.79/0.36亿元股权激励费用。