A+H股权激励全面展开，治理改善持续深入

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根据报告，海尔智家发布了A股及H股核心员工持股计划和H股受限制股份单位计划，激励对象包括部分公司董监高、公司及子公司核心技术（业务）人员共1599人，以及对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的公司核心管理人员共35人。资金来源为公司提取的激励基金、员工合法薪酬、持有人自有资金及法律法规允许的其他方式的资金。股票来源为回购专用证券账户回购的股票和通过沪港通在二级市场购买。考核指标包括董事长、总裁、监事及公司平台人员的个人考核结果达标，以及除上述人员外的其余员工的考核结果达标。此次股权激励计划是公司治理架构改革的重要一步，将实现公司员工利益一致，进一步完善公司基本面。公司是全球白电龙头，在全球化、智能化、渠道扁平化、高端化的战略布局深远，为公司建构起广阔的发展空间。投资建议维持“买入”评级。