墨德瑞特发布了一份关于公益组织人力与组织能力的报告，旨在解决公益组织中的人力和组织能力问题。报告指出，人力和组织能力是公益组织生存和发展的重要因素，但往往被忽视。报告通过对公益组织领导者的调研、过往服务过的案例机构的经验以及长期观察和思考，提出了对公益组织人力与组织建设的阶段性洞察。报告希望能够为公益行业的人力与组织能力的长期、基础的建设和服务的开发提供参照甚至指引。报告还强调了组织一把手的“三观”（组织观、人才观、领导观）的重要性，认为这些观念对于公益组织的发展至关重要。
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