这篇研报的总结是：招聘科技是指将软件、工具、数据和智能等技术与方法用于吸引和招募到高质量人才。在疫情危机中，招聘科技成为了帮助企业继续进行招聘工作的重要工具。招聘科技改变了连接的方式、方向和时效，从“工作机会等人，人找工作”向企业和人才相互吸引的双向沟通接触转变，智能工具提高了匹配效果。招聘科技在未来十年将会是大事情，北森人才管理研究院通过数据分析、调研和访谈，预测了人才招聘的动态和未来趋势，为企业提供有用的产品和方案。
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