2026年二季度人才市场热点快报

2026年第二季度人才市场呈现新质产业与服务业双轮驱动的格局。新质生产力相关产业（如机器人、新材料、人工智能等）继续作为人才需求增长主体，向好态势延续；同时，宠物服务、养老/看护、美发/美容/保健等服务业用工增长，成为人才市场亮点。服务业中，宠物服务职位数增速43.2%，位居全行业第一，宠物医生职位同比增长61.8%；养老/看护职位数同比增长17%，护工需求同比增长3成；美发/美容/保健职位数同比增长2.6%，发型师职位同比增长55.5%。

新质生产力行业（机器人、新材料、AI等）招聘增速持续领先，制造业智能化转型加速。该赛道成为人才需求增长的重要引擎，技术人才缺口持续存在，高薪岗位（如AI、芯片、汽车设计）需求旺盛，企业为吸引人才愿投入较高薪酬。未来需关注该赛道的技术人才短缺问题，并持续关注其发展动态。

报告重点分析了新质生产力相关产业（如机器人、新材料、人工智能等）和现代服务业（宠物服务、养老/看护、美发/美容/保健等）的人才需求变化。其中，新质生产力行业作为人才需求增长主体，向好态势延续；服务业用工增长显著，成为人才市场亮点，尤其宠物、养老、美容保健行业岗位多元化，消费需求精细化驱动增长。

2026年第二季度人才市场活跃，招聘企业数同比增长8.5%。新质生产力行业与服务业共同拉动人才需求，为求职者提供多元职业路径。服务业成为用工增长引擎，技术人才缺口持续存在，高薪岗位（如AI、芯片、汽车设计）需求旺盛，企业为吸引人才愿投入较高薪酬。

报告提示需关注技术人才短缺问题，尤其是高薪岗位（如AI、芯片、汽车设计）的人才缺口将持续存在。同时，需关注新质产业与服务业的发展动态，把握人才市场变化趋势。此外，服务业岗位主要集中在二线及以上城市，求职者需结合自身情况选择合适的发展地点。