社会服务行业周报 国考招录规模温和收缩 基层导向与年龄放宽延续

核心观点

• 招录规模收缩：2027年度国家公务员招录计划数为3.57万人，较2026年减少约2400人，降幅约6.4%，连续第二年收缩。
• 竞争激烈：资格审查通过人数与录用计划数之比约98:1，实际竞争比约74:1，职位间冷热分化显著，最热职位报录比达6470:1。
• 招录结构延续：基层导向与应届生倾斜延续，2.69万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和高校毕业生退役士兵。
• 制度安排：年龄放宽，2027年应届硕士、博士研究生放宽至43周岁以下；突出政治标准，考务规范持续升级。

关键数据

• 2027年度招录计划数：3.57万人
• 2026年度招录计划数：3.81万人
• 2026年度资格审查通过人数：371.8万人
• 2026年度实际参考人数：283.1万人
• 2026年度实际竞争比：74:1
• 最热职位报录比：6470:1

研究结论

• 预计2027年度公务员考试竞争烈度维持高位。
• 人才配置继续向基层一线集中，政策倾斜与服务期约束相绑定。
• 看好红利主线+出海龙头，关注Q4冰雪游和跨年行情。

投资建议

• 看好业绩确定性强+股息率优+低估值个股，推荐小商品城、苏美达、百胜中国，以及动销优良的周大福、潮宏基等黄金珠宝个股，关注老铺黄金、大商股份。
• 成长性优的跨境龙头，如安克创新、致欧科技、赛维时代等。
• 年底关注冰雪旅游、跨年行情等，包括长白山、大连圣亚、天府文旅，以及其他内需方向低位龙头。

推荐个股

• 推荐：小商品城、安克创新、苏美达、百胜中国、中国中免、名创优品、中国东方教育、东方甄选、华住集团、周大福、潮宏基、首旅酒店、锦江酒店、三峡旅游、九华旅游。
• 关注：长白山、大连圣亚、古茗、珠免集团、永辉超市、三特索道、菜百股份、老铺黄金、孩子王、华凯易佰、赛维时代、海底捞、小菜园、若羽臣、焦点科技、美团-W、青木科技、壹网壹创。

风险提示

• 消费复苏不及预期
• 行业竞争加剧
• 监管政策的不确定性