维信诺：2026年半年度报告

第一节重要提示、目录和释义 公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人张德强、主管会计工作负责人郦波及会计机构负责人(会计主管人员)沈建起声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 公司在本报告“第三节管理层讨论与分析”之“十一、公司面临的风险和应对措施”部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施，敬请投资者关注相关内容。 本报告中如有涉及对公司未来计划及发展规划等前瞻性内容，系公司管理层的初步预测，均不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请广大投资者注意投资风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义...................................................2第二节公司简介和主要财务指标.................................................7第三节管理层讨论与分析.......................................................10第四节公司治理、环境和社会...................................................22第五节重要事项...............................................................23第六节股份变动及股东情况.....................................................60第七节债券相关情况...........................................................66第八节财务报告...............................................................67 备查文件目录 一、载有法定代表人签名的2026年半年度报告文本原件； 二、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表； 三、报告期内公司在中国证监会指定报刊及信息披露网址上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿； 四、以上备查文件的备置地点：公司证券事务部。 释义 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司简介 二、联系人和联系方式 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化□适用不适用公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2025年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化□适用不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2025年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况□适用不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 五、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 适用□不适用 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 □适用不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 报告期内，公司主要从事新型显示领域的AMOLED显示器件业务，涵盖从研发设计到规模化生产的完整链条，覆盖小尺寸、中尺寸及超大尺寸的各种显示产品，满足不同终端场景对显示性能、形态及功耗控制的差异化需求。在应用端，公司已形成以智能穿戴、智能手机、平板电脑、笔记本电脑、车载显示为核心的成熟业务板块，并同步向智能终端、智能影像、智慧出行、智慧家居、工控医疗及创新商用等前沿领域延伸，致力于为下游客户提供定制化的显示解决方案。 公司坚持以技术创新为核心引擎，持续在AMOLED领域的研发投入，重点推进显示性能提升、功耗优化、使用寿命延长等关键技术指标的突破，同时加速柔性显示、系统集成及场景适配等方向的产业化进程。OLED技术作为当前主流的第三代显示方案，凭借其自发光特性实现了更轻薄的模组结构、更低的能耗表现、更快的响应速度及更优异的显示画质，已成为高端显示市场的核心选择。伴随高刷新率技术、新型发光材料体系、高效封装工艺等核心技术的持续突破，以及折叠、卷曲、异形、透明等创新形态的逐步商用，AMOLED的应用边界正从智能手机等传统优势领域向平板电脑、笔记本电脑、车载显示及AI终端等增量市场快速拓展。 在产业链布局方面，公司所处的AMOLED面板制造环节是连接上游供应链与下游终端市场的关键节点。向上游延伸，公司积极推动关键设备、核心材料等配套环节的技术攻关与本土化替代，带动产业链自主可控能力持续提升；向下游赋能，公司为消费电子、智能座舱、可穿戴设备等各类终端提供具备高画质、低功耗、柔性形态特征的显示模组，支撑终端产品的差异化竞争与用户体验升级。此外，公司通过构建“产学研用”协同创新平台，整合高校、科研机构及产业链伙伴的创新资源，促进技术成果高效转化，维护产业链供应链的安全稳定运行。 显示面板行业属典型的资金密集型与技术密集型产业，前期固定资产投入大、项目建设周期长。但随着OLED技术持续迭代、终端应用场景不断拓展，以及上游本土化供应能力与产业链配套效率的持续提升，行业经营质量有望稳步改善。公司将把握技术迭代与产业升级的战略窗口期，强化全尺寸技术布局与新兴场景渗透，依托技术积累与产业协同效应持续提升经营效益，巩固在新型显示领域的战略地位，推动高质量可持续发展。 二、核心竞争力分析 报告期内，公司核心竞争力持续强化，各项关键要素保持稳定，作为深耕OLED领域近三十年的行业先锋，公司已发展成为集自主研发、规模生产、全球销售于一体的新型显示整体解决方案领军企业，核心竞争力主要体现在以下四个方面： 1、构建自主创新的技术护城河 公司始终坚持自主可控的创新驱动战略，构建了覆盖“基础研究—中试验证—量产转化”全周期的系统性创新平台，确保从科学发现到商业应用的高效贯通。在管理机制上，公司形成了从市场洞察、结构化布局到差异化突破的闭环研发流程，并通过集成产品开发体系持续提升创新效率。技术储备方面，公司建立“前沿探索—产品研发—量产支撑”三级技术梯队，报告期内，在AMOLED、QLED等技术领域持续突破，其中AMOLED技术方面，面向全尺寸、高显示性能的ViP技术已实现量产出货，完成了从技术突破到产业落地的关键跨越，折叠显示、卷曲显示、低功耗技术、氧化物技术、超薄模组、护眼显示、屏下集成及中尺寸AMOLED等多个关键领域实现技术突破并获市场高度认可；QLED方面实现AR、穿戴、汽车尾灯等解决方案首发。截至2026年6月30日，公司已主导OLED国际标准5项、国家标准12项、行业标准13项；共申请专利15,779件，其中发明专利13,900件、实用新型专利1,596件，外观设计专利283件；报告期内，公司新增已授权发明专利558项、实用新型专利11项、外观设计专利2项，知识产权成果丰硕。 2、打造客户导向的精益运营体系 公司以市场需求为牵引，建立“战略—规划—执行”全链条经营管控模式，通过精准洞察与敏捷响应，确保高质量产品交付。在运营层面，公司深入推进精益管理，充分释放产线规模效应，统筹实现效率提升、成本优化与品质改善的有机统一。生产制造方面，公司构建了多品类、多客户、多工厂协同的集成交付平台，配备敏捷高效的执行体系与清晰有力的过程管控机制，确保交付计划精准落地。质量保障方面，公司持续完善以客户价值为导向的全面质量管理体系，推进流程型组织建设，以数字化赋能管理效能提升。凭借稳定的量产交付能力与卓越的产品品质，公司与荣耀、小米、OPPO、vivo等头部智能终端品牌建立了长期稳固的战略合作关系，客户基础扎实深厚。 3、共建安全高效的产业协同生态 公司充分发挥产业链枢纽地位优势，向上游与关键设备、核心材料供应商开展联合技术攻关与工艺创新，协同推进高效率、长寿命、高色纯度等关键材料及创新设备的研发验证，在保障产品质量的同时持续优化成本结构，报告期内上游材料本土化率实现同比显著提升，行业领先地位进一步巩固。向下游与品牌客户深化技术与产品协同创新，依托“快速响应、透明公正、及时沟通”的客户关系管理体系，持续提升综合服务能力与交付水平，海外子公司运营稳健，国际化布局有序推进。在产业生态层面，公司坚持与战略伙伴共赢发展，持续强化与品牌客户的联合创新，聚焦中高端市场优化产品与客户结构，推动构建技术先进、规模领先、安全可控的产业共同体。 4、夯实人才与文化双重战略根基 公司始终将人才作为企业发展的第一资源，以人才驱动长期价值创造，着力打造兼具创新能力、交付能力、客户意识与经营意识的卓越团队。坚持“以创新者为本、以创业者为本”的理念，以业绩贡献与文化认同双维标准选拔人才，构建多元化、个性化的长效激励机制；持续推进学习型组织建设，定制差异化人才培养路径，通过持续学习实现人力资本不断增值。文化层面，公司传承务实创新的组织基因，倡导“持续创新、高效务实、使命必达、追求卓越”的团队精神，以企业文化为引领，制定与业务战略深度耦合的人力资源规划，通过管理机制的刚性执行与文化理念的柔性渗透，确保核心创新能力的可持续迭代与代际传承。 三、主营业务分析 概述 2026年来，受存储芯片价格上涨等因素影响，消费电子产业链博弈更加复杂，终端品牌被迫提价或压缩利润，终端市场需求波动加剧，消费者换机意愿下降，手机品牌备货趋向保守，公司核心的手机显示业务受到短期阶段性影响。报告期内，公司实现营业收入40.04亿元，其中OLED产品营收38.08亿元。 多元化、多领域品牌客户 报告期内，AMOLED市场整体仍保持扩张态势，小尺寸领域渗透率维持高位运行，中尺寸及大尺寸应用则进入加速放量阶段，全尺寸、全场景的产业格局日益清晰。根据行业发展趋势，公司优化产品结构，全面提升客户体验，持续深化与头部品牌客户的合作力度，提升了部分品牌客户中高端产品的供货份额，不断拓展多元化、多领域品牌客户群体，保持客 户结构均衡 。公司与品牌 客户合作范 围涵盖智能 手机、智能 穿戴、平板、 笔记本电脑 、车载显示 等领域AMOLED产品，在智能家居、教育、工控、游戏机、运动相机等新市场领域实现量产供货，产品收入大幅增长，成为公司业务新增长极。 技术创新体系领先 公司持续深耕技术创新，保持高技术门槛壁垒。报告期内，面向全尺寸、高显示性能的ViP技术加速产业化，搭载该技术的穿戴产品已实现量产出货，完成了从技术突破到产业落地的关键跨越。经中国光学光电子行业协会液晶分会协助组织有关专家鉴定评审，一致认为ViP技术“达到国际领先水平”。公司投资布局全球首条搭载无FMM技术（ViP）的第8.6代AMOLED产线，已处于设备搬入和调试阶段。 7大创新技术实现首发，覆盖AR、智能穿戴、智能手机、车载显示等高端应用场景：3