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维信诺:2025年半年度报告

2025-08-22财报-
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维信诺:2025年半年度报告

第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人张德强、主管会计工作负责人周任重及会计机构负责人(会计主管人员)沈建起声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本报告中如有涉及对公司未来计划及发展规划等前瞻性内容,系公司管理层的初步预测,均不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异,敬请广大投资者注意投资风险。 公司在本报告“第三节管理层讨论与分析”之“十一、公司面临的风险和应对措施”部分,详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施,敬请投资者关注相关内容。 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义........................................................................................................................2第二节公司简介和主要财务指标...................................................................................................................6第三节管理层讨论与分析.................................................................................................................................9第四节公司治理、环境和社会........................................................................................................................18第五节重要事项....................................................................................................................................................20第六节股份变动及股东情况............................................................................................................................33第七节债券相关情况..........................................................................................................................................40第八节财务报告....................................................................................................................................................41第九节其他报送数据..........................................................................................................................................160 备查文件目录 一、载有法定代表人签名的2025年半年度报告文本原件; 二、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表; 四、以上备查文件的备置地点:公司证券事务部。 释义 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司简介 二、联系人和联系方式 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化□适用不适用公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化,具体可参见2024年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化□适用不适用 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址,公司半年度报告备置地在报告期无变化,具体可参见2024年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况□适用不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 五、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 适用□不适用 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 □适用不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 公司聚焦于新型显示业务,研发、生产和销售OLED小尺寸、中尺寸显示器件,以及Micro-LED显示屏,应用领域涵盖智能手机、智能穿戴、平板、笔记本电脑、车载显示、超大尺寸等方面,并开拓布局智慧家居、工控医疗和创新商用等领域的应用和服务。 OLED显示屏是一种自发光显示技术,在结构上由非常薄的有机材料层和其他功能层组成,电流通过时有机材料可以自行发光,因此产品更轻薄、能耗更低、响应速度更快、显示画质更优异。作为第三代显示技术,AMOLED近年来呈现出蓬勃发展的态势,全球市场处于高速扩张期,小尺寸领域渗透率处于高位水平,中大尺寸应用迎来高速增长拐点。 报告期内,公司产品主要聚焦的全球AMOLED智能手机面板市场持续保持增长态势。AMOLED显示面板现已稳居智能手机主流显示技术地位。Omdia预计2025年智能手机AMOLED面板出货量有望超过7.5亿片,在全球智能手机出货量中的占比将突破60%。AMOLED在中尺寸增量市场的出货量将快速提升,预计到2030年,IT产品AMOLED面板出货年复合增长率达26.5%,车载显示AMOLED面板出货年复合增长率达30.6%。 二、核心竞争力分析 公司是全球领先的新型显示整体解决方案创新型供应商,以“拓展视界,提升人类视觉享受”为愿景,“以科技创新引领中国OLED产业”为使命,专注OLED事业二十余年,已发展成为集研发、生产、销售于一体的全球OLED产业领军企业。 1、持续推进技术创新,核心技术自主可控 显示行业具有高技术门槛特征,公司始终以自主创新、高质量发展为目标,坚持从基础研究到中试到量产的创新实践路径,实现从“科学”到“技术”再到“产业”的转化。随着产业链协同合作的进一步加深,公司将产学研创新发展模式深化发展为产、学、研、用创新发展模式,实现技术创新到商用落地的高效转化和产业化。 公司建立了完备的创新管理体系,采用正向研发、结构化、差异化的技术创新方法,通过技术迭代,保持技术持续领先性;利用集成产品开发体系,提升产品创新进程;构建开发研发平台,强化产学研用深度融合,并持续拓展产业应用升级,协同产业链共同创新。公司基于自主创新的发展模式,形成了前沿创新、产品创新、量产创新的阶梯式技术创新体系。公司以“N+3代”进行前沿技术研发,以“N+1代”进行产品技术研发,从而保障公司创新技术的持续领先,以及新技术在生产线的快速规模量产。基于对公司创新管理水平的认可,维信诺获得国际公认的测试、检验和认证权威机构SGS颁发的显示领域全球首个ISO56001创新管理体系认证证书。 截至报告期末,公司已主导国际标准5项、国家标准12项、行业标准9项。公司荣获由国务院颁发的“国家技术发明奖一等奖”,联合国世界知识产权组织(WIPO)和我国国家知识产权局共同颁发的“中国专利金奖”等重要奖项。公司打造了屏下摄像、超高刷新率、变频低功耗等AMOLED产业技术专利家族,在最新关键技术、工艺、材料方面拥有多项具有自主知识产权的技术专利族群,实现自主可控,强化公司核心竞争力。截至2025年6月30日,公司共申请专利14,223件,其中发明专利12,297件、实用新型专利1,636件,外观设计专利290件;报告期内,公司新增已授权发明专利249项、实用新型专利8项、外观设计专利3项。 2、以客户需求为导向,精益经营提升效率 公司以客户需求为导向,主动发现和把握发展机遇,深化客户需求洞察并快速响应市场变化,保障高质量的产品交付。公司强化公司经营管理,优化经营体系,不断提升运营效率极限,提升产线规模效益优势,实现“增效、降本、提质”,以实现更好的业绩目标。 公司建立从战略、规划到计划执行的经营管理体系,实现规划牵引和过程管控,以支撑公司的经营目标;通过清晰明确的交付策划、具有较强控制能力的交付管理、快速响应的交付执行,实现多产品种类、多客户、多工厂、高质量、 高效的集成管理交付,建立健全集成交付体系;建设可复制的有公司特色的精益生产体系,驱动全员参与、持续改善,打造高水平的生产制造竞争力;以客户价值为导向,构筑全面高效的质量管理体系,提供最具竞争力产品质量与服务,实现质量带动经营;完善高效流程体系,打造流程型组织;持续打造数字化支撑体系,夯实组织能力建设。 经过多年的供货合作,公司与荣耀、小米、OPPO、vivo、华米、中兴、努比亚、摩托罗拉、谷歌等全球领先的智能手机、智能穿戴的头部品牌终端厂商始终保持良好密切的合作关系。 3、产业协同创新,构建产业新生态 公司持续强化与上下游产业链的协同创新,以创新链为牵引,锚定三大方向构建健康的产业生态。一是生态协同深化,与合作伙伴共建从材料、装备到场景应用的创新共同体;二是产品结构升级,依托高世代线建设,向车载显示、IT等中大尺寸领域进发;三是技术边界突破,加速布局钙钛矿等泛显示技术,围绕显示、走出显示。 公司为上游厂商创新技术导入提供多个产品验证平台,通过联合技术开发、工艺设计创新来研发高效率、长寿命、高色纯度的材料和创新设备类产品,保证产品质量的同时持续降低产品成本。公司在产业链上的本土化进程业内领先,持续突破导入量产,上游本地化率同比大幅提升。报告期内,公司与设备厂商APSYSTEMS、相干公司联合发布了固态激光退火技术(SLA),成功攻克业界多年来被掣肘的工艺瓶颈,能够显著改善屏幕色差问题、大幅提升显示均匀性,以及通过简化工艺降低生产成本。目前该技术已在量产线验证成功。 公司坚持与战略伙伴共同发展,推动打造具有先进性、规模性和安全性的产业生态,促进产业健康发展,实现双赢;持续加强与品牌客户的合作,联合探究创新方案,以中高端市场为主优化产品与客户结构,打造具备价格竞争力的创新显示产品。 4、优秀人才战略与企业文化,驱动公司高质量和可持续发展 人才是企业的第一资源,是企业的核心战略资源。公司始终如一地重视人才的培养和人才体系的建设,以人才为核心驱动企业长久发展,