红板科技机构调研纪要

调研日期: 2026-08-04 投资者提出的问题及公司回复情况 1、公司在人才队伍建设方面有哪些规划?如何应对行业人才竞争? 公司高度重视人才队伍建设,将人才视为企业发展的核心资源。公司不断完善人才引进、培养、激励机制,通过内部培养与外部引进相结合的方式,打造高素质的技术研发、生产管理与市场营销团队。 面对行业人才竞争,公司通过提供有竞争力的薪酬福利、良好的职业发展通道、优越的工作环境等方式,吸引和留住优秀人才,同时持续加强企业文化建设,增强团队凝聚力与归属感。 人才队伍的稳定性及核心人才的引进效果受行业竞争环境、区域人才供给、公司发展阶段等多重因素影响,存在一定不确定性。公司将持续优化人力资源管理,为公司长远发展提供人才保障。具体经营情况请以公司公告及定期报告披露内容为准,敬请各位投资者理性研判市场,注意投资风险。感谢您的关注! 2、公司如何看待国产替代趋势对PCB行业的影响?公司在这方面有何布局? 国产替代是国内电子信息产业发展的重要趋势,在部分高端 PCB产品领域,国内企业技术水平不断提升,进口替代空间逐步扩大,这为行业内优秀企业带来了新的发展机遇。公司持续关注国产替代带来的市场机遇,不断加大高端产品的研发投入与技术攻关力度,努力提升在高阶HDI、高速高频、IC载板等领域的技术水平与产品竞争力,积极把握国产替代的市场机会。 国产替代的推进速度及效果受技术壁垒、客户认证周期、下游需求变化等多重因素影响,存在一定不确定性。公司将持续深耕核心技术,稳步推进相关产品的研发与市场拓展。具体经营情况请以公司公告及定期报告披露内容为准,敬请各位投资者理性研判市场,注意投资风险。感谢您的关注! 3、公司mSAP 产能的扩张规划是怎样的?良率爬坡情况如何? 公司根据市场需求变化、客户发展情况及自身技术积累,合理安排mSAP相关产能的建设与扩张计划,确保产能布局与市场需求相匹配。目前 公司mSAP相关产能建设项目均按计划有序推进。 在良率方面,公司通过持续的工艺优化、技术攻关和人员培训,不断提升mSAP工艺的生产良率和产品品质。良率提升是一个持续改进的过程,受设备状态、材料稳定性、工艺成熟度等多重因素影响,存在一定波动和不确定性。具体经营情况以公司在指定信息披露媒体发布的定期报告及相关公告为准,敬请各位投资者理性研判市场,注意投资风险。感谢您的关注! 4、公司7月24日公告中,赣州红板D1栋厂房及辅助设施项目的定位是什么?与50 亿元mSAP项目有何关系? 赣州红板D1栋厂房及辅助设施项目与高阶mSAP高端精密电路板产业化项目均布局于赣州红板生产基地,二者定位各有侧重、互为支撑,协同服务于公司高端化发展战略。 D1栋厂房及辅助设施项目侧重于基础设施建设,建成后将为高阶精密电路板产能扩张提供物理载体,为后续高端产能布局提供基础条件保障,匹配公司中长期业务发展规划。高阶mSAP项目则侧重于高端产能建设,主要满足公司未来2-4年高端产品的产能扩张需求。 项目的实施进度和效果受项目审批、施工环境、市场变化等多重因素影响,存在一定不确定性。具体情况请以公司在指定信息披露媒体发布的定期报告及相关公告为准,敬请各位投资者理性研判,注意投资风险。感谢您的关注!