东方日升推员工持股计划pHJT与储能助力业绩修复
员工持股计划概况员工持股计划概况 公司发布员工持股计划（草案），拟以5.74元/股的价格受让不超过1851.74万股，激励对象不超过300人，其中公司高管9人，聚焦核心骨干。 业绩目标规划业绩目标规划 1.2026年年：营收不低于126亿元或扣非归母扭亏为盈2.2027年年：2026+2027年营收不低于285亿元或2026+2027年扣非归母不低于6亿3.2028年年：2026+2027+2028年营收不低于500亿或2026+2027+2028年扣非归母不低于16亿 历史业绩与业务进展历史业绩与业务进展 历史业绩：2025年营收126亿元、2026年第一季度扣非归母净利润为-4亿元异质结业务：公司异质结产品包括n型以及p型系列，其中p型超薄异质结系列产品为特种产品，在卷迭式卫星太阳翼适配（柔性）、抗辐射等方面具有综合比较优势，50μm超薄p型异质结电池已实现批量交付，订单交付逐月提升。
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