中国青年报社快手短视频直播平台促进青年就业报告

核心观点与数据

• 短视频直播平台促进青年就业：80.0%的受访新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业，行业吸纳大量就业，形成专业化、职业化的新职业生态。
• 青年选择新职业的原因：主要出于“实现个人的兴趣爱好”（平均分4.17）、“发展空间大”（平均分3.80）和“实现自我追求”（平均分3.80）。
• 新职业类型偏好：青年更偏好创新技能型新职业，如产品研发员（38.8%）、直播电商操盘手（26.0%）、数据分析师（6.3%）、视频剪辑师（3.6%）和直播选品员（2.3%）。
• 新职业前景：近七成（69.5%）受访新职业青年愿意长期从事数字生态新职业，其中47.0%“非常愿意”，22.5%“比较愿意”。
• 新职业发展期待：青年最期待创造更多新职业、新就业岗位（44.2%），其次是加强劳动权益保障（32.5%）、提升从业者的社会地位（28.5%）、拓宽成长发展空间（28.4%）。

研究结论

• 短视频直播平台成为促进青年就业的重要渠道，为青年提供广阔的就业空间和多元化职业选择。
• 数字化新职业成为高校毕业生就业的“新赛道”，释放海量就业机遇，助力青年高效就业。
• 青年对数字生态新职业前景看好，并期待获得更好的职业发展空间和社会支持。
• 政府、平台、个人三方联动，有助于新职业健康发展，为青年提供更多就业机会和技能培训。

关键数据

• 2021-2025年，互联网营销师、人工智能训练师等20种新职业人才缺口接近1.2亿人。
• 快手平台至少覆盖《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中97个数字职业中的92个。
• 2023年7月，快手快聘联合50家企业举办直播招聘，吸引超2100万求职用户，促进超23万青年实现人岗匹配。
• 2022年，超过8.7亿个农产品订单经由快手直播发往全国各地，18至35岁的青年商家占比近五成。