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美迪西机构调研纪要

2026-06-17 发现报告 机构上传
报告封面

调研日期: 2026-06-17 上海美迪西生物医药股份有限公司是一家专业的生物医药临床前综合研发服务CRO,为全球的医药企业和科研机构提供全方位的符合国内及国际申报标准的一站式新药研发服务。公司服务涵盖医药临床前新药研究的全过程,主要包括药物发现、药学研究及临床前研究。药物发现研发服务项目包括蛋白靶标验证、结构生物学、化学合成、化合物活性筛选及优化;药学研究包括原料药与制剂工艺研究、质量标准和稳定性研究;临床前研究包括药效学、药代动力学、毒理学安全性评价研究等。我们关注全球医药行业创新发展的需求,立足于创新药物研发的关键环节,凭借服务国内外生物医药行业所积累的经验,构建涵盖药物发现、药学研究以及临床前研究关键技术的综合性技术平台,为全球生物医药行业提供全方位新药临床前研发服务。美迪西是一家药物研发外包服务公司(CRO),在上海建立了一家集化合物合成、化合物活性筛选、结构生物学、药效学评价、药代动力学评价、毒理学评价、制剂研究和新药注册为一体的符合国际标准的综合技术服务平台,并得到了国际药品管理部门的认可。2008年2月,美迪西成立了专注于临床前的药代动力学和安全评价研究的子公司——美迪西普亚医药科技(上海)有限公司。美迪西普亚的动物实验设施获得AAALAC(国际动物评估与认证协会)认证和中国食品药品监督管理局GLP证书,并已达到美国食品药品管理局GLP标准。美迪西以高效、高性价比的一站式专业服务帮助客户更快地达到目标。 1、问题:近期实验用猴的价格及采购情况? 回答:随着行业需求逐步回暖,近期实验用猴市场价格呈上行趋势,整体供应偏紧。公司已积极采取丰富采购渠道、深化与实验动物供应商的合作等多项措施保障公司实验动物,特别是实验用猴的供应稳定,能够满足经营需求。根据市场发展情况,公司对实验用猴相关业务采用更加灵活的报价策略,以保障公司的盈利能力和持续发展能力。 2、问题:公司今年的人员招聘计划? 回答:作为人才密集型企业,公司高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立。2026年公司将根据业务发展需求,动态制定人员招聘计划,重点引进与业务匹配的专业技术人才和管理人才,持续完善内部人才培养与晋升机制,以支撑公司战略实施和长期发展。同时,公司通过员工持股与股权激励等长效激励措施,旨在吸引和留住优秀人才,激发积极性和创造力,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,确保公司发展战略和经营目标的实现。 公司的人才招聘计划会结合业务发展目标合理配置岗位,确保人才供给与项目需求同步,同时,公司持续深化提质增效管理,推动人效稳步提 升,以保障未来业务的发展以及项目的顺利实施,支撑公司战略实施和长期发展。 3、问题:公司的产能是否充足? 回答:目前,公司已投入使用共计超过9.2万平方米的研发办公场地,分别位于张江高科技园区、川沙经济园区、南汇美迪西新药创新中心以及在美国波士顿的研发中心。同时,位于南汇园区的募投项目“药物发现和药学研究及申报平台的实验室扩建项目”主体建筑已完成验收,正在有序推进装修建设工作,将进一步提升新药研发服务规模与水平。公司在提升现有产能利用率的同时,结合业务发展情况与战略规划,按计划逐步推进项目投入使用,以保障未来业务稳步发展。 4、问题:近期新签订单的情况如何? 回答:2026年第一季度,受益于全球创新药研发需求持续回暖,公司依托临床前一体化综合研发平台的核心竞争力,持续深耕国内外市场,公司订单及业务实现强劲增长,市场需求增长带动业务量与定价同步向好。公司全球化布局持续落地,境内外客户拓展成效显著,订单结构持续优化,充足的订单为后续业绩的稳健增长提供有力支撑。 5、问题:公司各业务板块项目的执行周期? 回答:公司主要有三种服务模式:产品定制模式、设计研发模式和联合攻关模式,三种模式所需要的周期有所不同。产品定制模式中,化学服务、生物学服务和原料药制剂研究服务大概 1-3个月,药效学研究服务 1-10个月;设计研发模式,根据具体约定服务内容,所需周期存在差异,约半年到两年半;联合攻关模式(FTE),根据合同具体约定,通常情况是半年或1年。