何氏眼科机构调研纪要

调研日期: 2026-05-25 辽宁何氏眼科医院集团股份有限公司是一家专注于眼科健康的集团型连锁服务机构,由留学归国眼科医学博士何伟及其团队创办。公司采用三级眼健康医疗服务模式,致力于全生命周期眼健康管理和预防为主、防治结合的眼科服务。在白内障、青光眼、玻璃体视网膜病变、干眼、中医、屈光不正等诊疗服务项目上拥有丰富的临床经验和突出的技术优势。同时,在基因、干细胞诊疗领域不断深耕创新,探索出以基因、干细胞技术引领的精准医疗眼科新模式。此外,集团中心医院沈阳何氏眼科医院是“国家临床重点专科”、国家卫健委“防盲治盲培训基地”、国际眼科理事会眼科专科医师培训基地、国家药物临床试验机构,沈阳何氏眼视光有限公司是ISO9001国际质量管理体系认证单位。未来,何氏眼科将继续坚持技术创新、人才培养、区域布局和国际合作,为百姓提供高质量的全生命周期眼健康管理服务。 投资者关系活动主要内容介绍 主要交流内容如下: 1、公司各业务板块毛利率情况,未来毛利率整体走势如何? 答:公司整体毛利率稳中有升,2025年医疗行业毛利率40.50%; 其中:屈光(50.27%)、视光(42.10%)为高毛利核心,白内障(37.67%)通过结构升级企稳。 未来公司将持续优化业务结构,聚焦全生命周期眼健康管理,重点提升屈光、视光等高毛利消费医疗业务占比,同时通过数字化赋能、供应链集中采购、规模化运营持续降本增效。整体来看,公司综合毛利率将保持稳步提升、持续优化的态势,盈利质量进一步夯实。 2、公司屈光业务实现量价齐升,核心竞争优势和增长逻辑是什么? 答:公司屈光业务在2025年实现了营收与毛利率的双增长,并在2026年第一季度延续了"量价齐升"的良好态势,这主要得益于公 司在技术设备领先、专家团队、个性化服务、品牌口碑与渠道协同综合结果,叠加行业需求扩容与消费升级,推动"量升、价稳、结构优化、毛利提升"。公司将持续强化技术、专家与服务优势,稳步推动屈光业务高质量增长。 3、公司未来是否有分红、回购、股权激励等资本规划? 答:在股东分红上,公司始终重视股东回报,严格依照公司章程及既定分红回报规划执行。日常经营中统筹平衡业务扩张资金需求与股东收益分配,业绩具备支撑条件时,积极实施现金分红。后续将结合各期经营成果、现金流水平,科学制定分红方案,依规履行审议披露流程。股份回购方面,公司过往已开展股份回购工作,用于员工持股计划或股权激励相关用途。后续会结合二级市场估值、公司资金储备以及整体发展战略,综合研判回购实施价值与时机,若有相关计划,将严格遵守监管要求并第一时间对外公告。股权激励层面,公司已落地2025年限制性股票激励计划,绑定核心团队与公司发展利益,助力长期发展,充分调动经营积极性。未来将根据人才梯队建设、长期经营发展需求,合理评估各类长效激励工具,稳定核心团队,夯实企业发展根基。 未来公司将根据二级市场情况、经营业绩、战略扩张需求,审慎评估回购、分红、后续激励等相关举措,一切以公司公告为准。 4、医疗服务行业监管趋严,公司在医疗质量、合规经营方面的保障措施? 答:医疗质量与合规是公司生命线,建立全流程、全链条的管控体系:①医疗质量管控,设立集团医疗质量管理委员会,制定标准化诊疗规范,定期开展医护培训、考核,引进医疗质控系统,实时监控医疗流程,保障医疗安全;②合规经营管理,严格遵守医疗、医保、税务等法律法规,设立有关部门,定期开展合规自查与培训,规范收费、医保结算、广告宣传等行为,杜绝合规风险;③人才梯队建设,引进资深眼科专家,培养中青年骨干,完善医护薪酬激励机制,稳定核心团队,保障医疗服务质量;④信息化追溯,建立电子病历、医疗数据追溯系统,实现医疗行为全程可追溯,强化责任意识。 5、公司未来分红规划情况? 答:公司始终重视股东投资回报,已制定披露《2025年-2027年股东分红回报规划》,分红政策具备稳定性与持续性。 公司以现金分红为主要分配方式,满足分红条件下,年度现金分红比例、三年累计分红比例均依规达标。过往经营期间已持续落实分红举措,切实回馈股东。 后续经营中,我们将统筹业务扩张、项目整合及日常运营资金需求,稳步提升经营业绩与现金流质量。严格遵照既定分红规划及监管规则,合理制定利润分配方案,在保障企业长远发展的同时,持续为股东创造稳健收益。