知识产权从业者的角色演变
- 超过半数受访者表示知识产权技术对其日常角色与工作产生了积极而长远的影响。
- 73%的知识产权从业者同意或强烈同意，AI等新兴技术将永久改变其角色，51%的人认为知识产权行业已发生颠覆性变革。
- 法律知识与咨询专长、商业/战略敏锐度、文件撰写/研究/支持职能、知识产权检索平台专长和知识产权任务/工作流协调能力是知识产权从业者最具价值的五大技能。
- 67%的受访者正因AI技术而考虑、计划或已削减法律支出，但培训及知识产权技术的获取已落后于需求。
AI应用趋势
- 65%的企业在内部使用AI工具，并认为这些工具对工作产生了积极影响。
- 82%的企业计划在2026年增加AI在知识产权领域的应用，其中51%表示增幅将十分显著。
- 58%的受访者认为“基于AI的工具是必然趋势”，41%表示“对任何能提升效率的新技术都感兴趣”。
- 专利检索/分析、竞争对手分析/市场格局、专利翻译是AI应用最普遍的三大领域。
- 专利翻译(58%)和商标监测(42%)被评为“质量最高”，42%的受访者估计，知识产权领域的AI解决方案可节省至少25%的时间。
未来展望
- 知识产权从业者最感兴趣的是能够实现支持决策的可解释AI、提升准确性的核查与保障、自动完成知识产权开发与申请的代理型工作流程等功能的AI创新。
- 对集成式软件与服务(47%)、系统灵活性(31%)以及互联分析与维权(27%)的需求正在上升。
- 知识产权从业者希望快速获取资产组合洞察与预算报告，拥有简便的续展工作流程，以及针对不同角色的定制化体验。
- 专利数据与AI创新的未来：多模态AI、智能代理和数字人领域的创新呈上升趋势，科技巨头正在构建广泛的国际化专利组合。
从软件孤岛到无缝生态系统
- 46%的受访者希望由单一知识产权服务商满足其所有技术/服务需求，36%倾向于使用多家服务商，但通过同一知识产权管理系统进行统一管理。
- 知识产权从业者最希望供应商改进专利和商标分析功能，包括资产组合的洞察与摘要、增强型报告、定价与追踪、简化工作流程以辅助续展决策，以及基于角色的任务定制。
- 互联互通的工具能协助人类做出战略决策，新平台则会通过制造数据或信息孤岛增加额外的复杂性。
结论
- 知识产权团队就能营造一种“无忧AI”文化，让AI真正赋能而不是取代人类的专业知识。
- 理解对知识产权从业者的影响，评估系统和供应商的优缺点，选择一家在投资于支持特定知识产权任务和工作流程的解决方案方面具有成熟经验的供应商。
- 构建AI文化，将人类专家牢牢置于核心位置，该领域需要监督机制来维护严格的专业和道德标准。
