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麦肯锡46种思考模型框架

2023-12-20 - 麦肯锡 娱乐而已
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归纳法 演绎法 用下面这样的卡片提出很多想法和课题,然后将其分成小组、中组、大组,显示出关系性。 09SCAMPER法→本书第36页 13决策矩阵→本书第52页 将想要解决的问题、课题设定为第一层级,将其原因细分为第二层级和第三层级。确认是否有遗漏或重复。 请参考下图,将自己(本公司)的业务流程绘制成图表,实现“可视化”,发现瓶颈。 确定课题(议题),以提问的形式分解要素,用“是”或“否”进行验证。如果一切都是“是”的话,就开始执行。 18ABC理论→本书第74页 22PEST分析→本书第92页 23五力分析→本书第96页 从五个角度分析本公司所属的行业,或者正在考虑新进入的行业的结构和吸引力。 26市场营销组合→本书第108页 27用户画像分析→本书第112页 收集与目标顾客相关的信息和数据,写出目标顾客比较有代表性的思维方式、生活习惯等。根据信息描绘出目标顾客的特征,制作出用户画像。 29AIDMA模型→本书第120页 30消费者旅程→本书第124页 31核心竞争力分析→本书第128页 337S分析→本书第138页 “马斯洛需求层次理论”认为人的需求分为五个层次,企业可以按照这个理论考虑不同阶段的对策。 34马斯洛需求理论→本书第142页 将领导者和储备干部名字填入到表单,确认他们各自的长处和短处,思考培养人才的方针。 375W1H→本书第154页 设定最终目标KGI,将达成KGI的重要KPI分解成树状。KPI要尽可能明确地数据化。 38KPI树→本书第158页 为了达成目标而制订计划,然后进行实施、评价(检查)、改善(处理)的循环。 39PDCA→本书第162页 SWOT 41价值链分析→本书第172页 42安索夫矩阵→本书第176页 43帕累托法则→本书第180页 将本公司的事业落实到“市场增长率”和“市场占有率”的两轴矩阵中,讨论分配经营资源的优先顺序。 44波士顿矩阵→本书第184页 将本公司和竞争对手,或者本公司和竞争对手提供的产品和服务放在定位地图,寻找能够实现差异化的位置。可以根据目的调整基准轴。 46波特的三大基本战略→本书第192页