搜索摩擦下的资本滞留、就业创造和技能供给

资本滞留、就业创造与技能供应在搜索摩擦下的影响 Shisham Adhikari 和 Si Guo WP/26/93 国际货币基金组织工作论文描述作者进行中的研究，并已发表以征询评论和促进辩论。国际货币基金组织工作论文中表达的观点是作者（们）的观点，并不一定代表国际货币基金组织、其执行董事会或国际货币基金组织管理的观点。 2026五月 国际货币基金组织工作论文 西方半球部门 《资本滞留、就业创造与技能供给：搜索摩擦下的分析》 授权安德烈亚·施奈彻分发 2026年5月 国际货币基金组织工作论文描述作者进行中的研究，并已发表以征询评论和促进辩论。在IMF工作论文中表达的观点是作者（们）的观点，并不一定代表IMF、其执行董事会或IMF管理的观点。 摘要：近年来，人们对振兴制造业的兴趣再次高涨，但政策制定者常常面临一个难题：由于难以找到具备合适技能的工人，导致他们不愿扩大生产规模（例如，...）。循环挑战：公司拥有STEM培训背景的员工，而工人却不愿意获得这些技能，因为工作机会仍然有限。这引发了一个政策问题：是在公司层面还是工人层面进行干预，或者两者都要？我们通过将Acemoglu和Shimer（1999）的研究扩展到双部门开放经济体来研究这个问题。关键摩擦是资本占用：公司投资其工资谈判地位，从而抑制投资提前创造就业机会，但投资亏损削弱了事前预期。由于制造业资本密集度更高，阻滞性更强，导致制造业就业水平效率低下。在校准模型中，由这种低效率引发的工业就业短缺大约占总就业的1%——约占LAC-东亚差距的五分之一。当霍西奥斯条件成立时，y可以完全在厂商一侧：通过对就业征税融资的投资补贴，y可以仅取决于厂商。最优的警察机构。当Hosios条件失效时，一个额外的楔子出现在扭曲工人部门选择中，并使针对性的培训补贴成为提高福利的因素。 1 引言 制造业的发展近年来受到了新的关注。这种新的关注反映了几个因素，包括制造业历史上更快的生产率增长、通过投入产出链接的溢出效应、其对国家安全的相关性，以及其在贸易平衡和就业中的作用。1 然而，政策制定者在发展制造业部门时经常面临一个“先有鸡还是先有蛋”的困境。雇主报告称，他们在填补制造业空缺方面持续遇到困难，并指出STEM培训工人的短缺。2 同时，当制造业存在有限且提供的工作机会不多时，年轻人对追求STEM领域的兴趣也较低。3 这提出了两个相关的问题。首先，政府是否应该通过税收、补贴或其他政策来支持其扩张？其次，如果是这样的话，公共支持是否应该针对企业以激励更多与STEM相关的就业创造，还是应该专注于鼓励STEM培训的劳动力供给？ 本文在两部门小规模开放经济中，构建了一个具有内生性、岗位特定资本的Diamond-Mortensen-Pissarides（DMP）风格搜寻模型，以研究这些问题。工人选择进入哪个部门——制造业（我无法完成这个请求，因为它只包含一个字母“m”。 请提供完整的英文文本以便我进行翻译。）或服务（푠) —— 须承担特定行业培训成本。企业决定是否要创建空缺职位，以及如果是，将投资多少资本。两个行业在资本密集度上有所不同，制造业比服务业的资本份额更高。 关键的低效率是强调在熟悉的首付延误问题中的。水泥浆(1984）和阿克莫格鲁和希默(1999资本在工资谈判之前预先投入，这削弱了企业的谈判地位 并抑制了投资。由于制造业更依赖资本，因此扭曲现象更为严重。本文的贡献是将相同的僵持问题嵌入一个具有内生性部门进入的两部门设置中，其中工人和公司都存在部门进入。 我们的第一个结果是，在我们的双部门环境中，即使在我们的双部门环境中，即使当我们豪西奥斯(1990当条件得到满足——以便外部性得以有效内部化——由于资本滞后，分散均衡仍因效率低下而存在问题。虽然滞后产生的低效在一个产业环境中的理解已经比较充分，但在这里新的观点是， 当存在两个部门时，劳动部门分配的含义。由于制造业部门资本密集度较高，因此，拖延扭曲会不当地抑制该部门的投资和就业创造。因此，在均衡状态下，投资和就业部门的构成都是低效的。相反，在资本水平有效的前提下，工人对部门的选取是有效的。这导致了一个明显的政策含义，即关于“先有鸡还是先有蛋”的困境：当Hosios条件成立时，不通过补贴工人培训来纠正投资不足就足以恢复规划者的分配。相关的最优政策是财政中性：投资补贴完全由按就业比例向企业收取的一次性费用融资。 我们的第二个结果是，当我们的豪西奥斯(1990条件失败时，额外的楔子会扭曲工人的部门选择，因此仅仅纠正投资不足已经不足以复制计划者的分配。特别是，在工人议价能力小于与失业的匹配弹性，以及进入制造业的培训成本高于服务业的实证相关案例中，制造业工人获得足够剩余以弥补其更高培训成本变得更加困难。因此，最优政策通常结合对企业的投资补贴和针对工人的针对性培训补贴。 最后，开放经济环境使我们能够研究贸易与制造业发展之间的相互作用。考虑一个在制造业具有比较优势的国家，因此它出口商品并进口服务：对服务进口的更大开放降低了服务的相对价格，从而提高了制造业相对于服务业的盈利能力和就业率。此外，当国内生产仅以最终消费或服务计算时，失业率会下降，因为国内生产相对于制造业就业的价值变得较低。 1.1 与文学的关系 我们的论文为宏观经济领域关于经济部门份额的文献做出了贡献。过去在该领域关于结构变革的研究，如……杜阿尔特和雷斯特乌西亚(2010),乌伊等人(2013)，并且huneeus and rogerson(2024)，分析产业生产率差异和贸易如何解 释制造业和服务业在国家间或时间上的份额变化。因为这些文献的目标是正面向解释这些模式，所以大部分文献依赖于均衡有效的竞争环境，为政策设计留出有限的空间。相比之下，我们研究在一个摩擦性劳动力市场中制造业的发展，其中资本面临搭便车的风险，并证明均衡的无效率，这是政策干预的理由。一些近期例外 将搜索摩擦纳入结构变化模型，例如，Feng et al.(2024与这项工作相比，我们的模型具有内生资本、贸易开放以及对效率的明确关注，使我们能够描述政策是否应该优先考虑企业投资还是工人培训。 我们的论文也补充了关于支持某些产业工业政策合理性和设计的文献，包括基于规模收益递增下的协调失灵的经典论点。松山(1991))) 和产业在产业链中的作用（刘(2019我们强调了一种不同的机制——资本滞留与搜索摩擦和内生技能选择的相互作用——在本质上标准化的规模报酬恒定的环境中。这一渠道将产业政策直接与就业创造和技能获取联系起来，从而产生了在仅投资补贴就足够的情况下与需要培训补贴的情况下的尖锐条件。 从劳动搜索的角度来看，我们的模型建立在工资谈判中突出的拖延问题之上。阿克莫格鲁和希默(1999但将其扩展到具有内生教育选择的两个部门、开放经济环境中。与该研究紧密相关的工作，例如：Cardullo等(2015）构建了一个两部门封闭经济搜索模型，并展示了跨行业差异在拖延效应如何有助于解释跨行业投资增长。我们的重点是拖延和搜索摩擦所隐含的低效性，以及它们如何映射到政策建议，以及它们是否依赖于Hosios条件的成立。我们的分析还与搜索匹配模型中的经典效率结果相关。在标准的单部门DMP框架中，Hosios条件的偏离会在私人激励和社会对匹配形成的贡献之间产生一个楔子，通常表现为低效的空缺创造和市场紧张。霍修斯(1990);Mortensen 和 Pissarides(1994);皮萨里德斯(2000相关研究表明，同样的不匹配也可能扭曲匹配相关的投资，包括教育选择。弗林和穆林斯(2015）以及工资压缩下企业的培训激励措施阿克莫格鲁和皮什克(1999)，并且当比赛输出依赖于市场紧张度时（Mangin 和 Julien(2021我们的贡献在于表明，在具有分割的劳动市场和成本高昂的前瞻性培训的两个部门环境中，对Hosios条件的偏离会在工人的部门选择边际上产生额外的扭曲。在均衡状态下，工人的部门选择由其私下获得的匹配剩余份额决定，而规划者的条件则取决于匹配弹性。即使在高效的职位空缺创造和高效资本水平的前提下，这也创造了一个新颖的部门选择差价。 发展，例如Maloney 和 Valencia Caicedo(2022）和墨菲等(1991).Maloney 和 Valencia Caicedo(2022展示出1900年工程师的密度有助于解释今天美国各县收入差异。他们的解释是工程师促进技术采用。墨菲等(1991我们发现，工程学毕业生较多而法学毕业生较少的国家收入增长速度更快。他们将学习领域的选择归因于经济体是否鼓励更多的创业或寻租。我们通过将教育选择嵌入摩擦性劳动力市场，其中投资和就业创造对政策和贸易的内生反应，以及研究劳动力市场摩擦如何扭曲工人的学习领域选择，来补充这些研究。 其余的论文按照以下结构安排。章节2呈现了风格化的事实，将部门就业与STEM毕业生份额联系起来。部分3概述模型并表征去中心化均衡。节4定义和描述社会规划者的问题。章节5讨论去中心化均衡的效率。章节6并且7覆盖校准和定量结果。章节8总结。 2. 两个风格化事实 本节记录了两个典型事实：（一）工业部门就业份额在国家间的巨大差异；（二）所有高等教育毕业生中STEM毕业生份额的显著差异。随后，我们展示了STEM份额较高的国家往往拥有更大的工业就业份额。 工业就业我们使用格罗宁根增长与发展中心（GGDC）的数据来衡量行业就业情况。我们结合了两个数据源。2021年发布的GGDC经济转型数据库（ETD）提供了从1990年到2018年12个行业的年度就业和增加值。然而，ETD主要涵盖中低收入经济体，对高收入经济体的覆盖有限。为了扩大国家覆盖范围，我们将ETD样本与2014年发布的GGDC 10-行业数据库合并，该数据库报告了从1950年到2011年大多数高收入经济体和部分中低收入经济体的年度就业和增加值。合并后的样本包括60个经济体。 在结构变革文献（例如，）之后乌伊等人(2013),Huneeus 和 Roger-son(2024))) 我们将行业划分为农业、工业和服务业。工业部门包括采矿、制造业、公用事业和建筑业，而服务部门…… 为了涵盖除农业和工业之外的所有剩余行业。对于每个国家，我们使用可获得的最近两年数据计算行业就业份额：对于ETD涵盖的经济体为2017-18年，GGDC 10-Sector Database中仅出现的国家为2010-11年。 行业就业份额在不同国家之间差异很大，这与先前的研究一致（例如，）。罗德里克(2016),huneeus and rogerson(2024在我们的样本中，工业就业份额在莫桑比克为4%，在中国为33%。即使是在收入水平可比的经济体中，这种异质性仍然存在。例如，除了墨西哥外，拉丁美洲国家如秘鲁、智利、哥伦比亚和巴西的工业就业份额在16%到19%之间，而东亚国家则明显更高——韩国约为25%，中国为33%。 STEM毕业生分享We measure the field-of-study composition based on data from the UNESCO-Institute for Statistics (UIS), which provides information on the distribution of graduates at the higher-education level across fields of study. UIS statistics coverage commenced from the year 2000, although for many middle- and low-income countries, it is available only from the 2010s. The STEM share is defined as the total number of graduates in fields related to natu