永达股份机构调研纪要

公司深耕风电、工程机械、海工装备、隧道掘进等高端装备配套领域，风电业务已成为第一大核心业务，产品深度配套陆上、海上全系列风机核心部件。未来将持续聚焦四大核心赛道，以技术协同为抓手稳步探索新领域，助力我国高端装备制造业高质量升级。

公司高度重视股价表现与股东关切，正全力强化经营：深挖风电、铁路装备、一带一路订单潜力，抢抓政策与市场机遇提速订单落地转化，严控成本、提升盈利质量；加速江苏金源剩余股权收购整合，释放高端齿轮锻件协同效益，夯实核心竞争力；全面加强投资者沟通，透明传递经营与战略，积极维护市值。

公司围绕价值创造、传递与维护开展市值管理：夯实经营基本面，推进金源装备整合、优化财务管控与资金运作，规划股东回报体系；协同做好信息披露，通过多渠道向市场传递公司战略与经营亮点，解读投资者关切；常态化跟踪市场动态与股价走势，开展财务风险评估，优化投资者关系管理，推动公司内在价值与市场股价匹配。

收购金源装备剩余49%股权的审计、评估等核心工作正有序推进，后续将按监管要求履行内外部审批程序并及时披露进展。上市后未进行利润分红、配股，系基于行业扩张发展阶段下，公司市场拓展、并购整合等重大资金需求，留存利润以保障公司长期战略落地，闲置资金购买理财是在确保日常经营与募投项目不受影响的前提下，经合规审议后提升资金使用效率的举措，未来公司将在经营稳定、现金流充沛后制定合理分红方案回报股东。

2026年，公司将聚焦风电等核心赛道，发力大兆瓦风电结构件、高端锻件等高附加值产品，突破海工装备、特高压配套等新业务，延伸产业链并落地募投项目、深化双基地协同；同时通过智能化改造、数字化管理、以销定产及产能互济，盘活低效产能，严控成本质量，推动向"结构件 + 锻件"一体化高端装备制造解决方案服务商转型，实现高质量发展。

公司始终将维护股东利益、提升公司价值作为核心目标，目前正全力推进风电等核心主业升级，加快收购金源装备剩余股权、落地募投项目，持续强化高端制造核心专利优势，通过提质增效夯实经营基本面。未来公司将以扎实的经营业绩、多元的股东回报方式，切实回馈投资者的信任与厚爱，也恳请各位投资者长期关注公司发展价值。

收购金源装备剩余49%股权事宜，相关审计、评估等核心工作正有序推进，后续将按监管要求履行内外部审批程序并及时披露进展，确保项目合规高效落地，切实维护全体股东利益。

关于公司2026年一季度经营业绩，敬请关注公司后续在指定信息披露媒体《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网上披露的定期报告。公司将严格按照监管要求，及时履行披露义务。

公司已制定系统性改善措施：产品结构升级，聚焦风电、海工高附加值结构件；深化双基地协同，推进集中采购、产能互济、工艺优化；智能化改造，通过数字化产线升级、精益管理；加快全资收购金源剩余49%股权，消除少数股东损益稀释。2026年业绩预计将较为积极乐观。

关于公司2026年一季度经营业绩，敬请关注公司后续在指定信息披露媒体《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网上披露的定期报告。公司将严格按照监管要求，及时履行披露义务。关于公司2025年研发投入金额及具体研发项目，相关数据与内容均已在公司2025年年度报告中如实披露。

收购金源装备剩余49%股权事宜，相关审计、评估等核心工作正有序推进，后续将按监管要求履行内外部审批程序并及时披露进展。上市后未进行利润分红、配股，系基于行业扩张发展阶段下，公司市场拓展、并购整合等重大资金需求，留存利润以保障公司长期战略落地，2026年，公司将严格遵循监管规定，综合考量经营发展与股东回报，制定并实施合理的利润分配方案，切实回馈广大股东。

公司2025年营收大幅增长主要得益于金源装备全年并表及风电业务收入快速提升，毛利率下降主要系产品结构变化，毛利率相对偏低的风电锻件营收占比大幅提升，而高毛利的隧道掘进结构件需求下滑，综合毛利被摊薄。目前公司积极制定产品结构升级、双基地协同降本、精益管理等针对性改善措施，后续将随着高价新订单逐步交付、金源装备全资收购完成及高毛利产品占比提升，公司盈利能力将稳步修复。

关于公司总经理戴超人先生的简介，具体内容详见公司2026年3月27日披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的《湘潭永达机械制造股份有限公司关于变更总经理及聘任副总经理的公告》。

董事会聘任戴超人先生为公司总经理，核心基于公司战略升级、经营提效的整体布局考量。本次聘任将优化公司治理结构，提升公司决策与运营效率，助力公司盈利能力持续改善、长期战略落地。