永达股份机构调研纪要
调研日期: 2026-04-10 公司就投资者在本次说明会中提出的问题进行了回复: 1、请问沈董事长,永达深耕机械制造领域,主要做大型机械配套生产,是否有进军航空航天、船舶制造或者芯片类方面的计划?目前机器人、风电、绿电行业如火如荼,贵企业是否参与其中部件开发设计制造?谢谢! 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注与支持。公司深耕风电、工程机械、海工装备、隧道掘进等高端装备配套领域,依托金源装备在大型、异形、高端金属锻件领域的核心能力,全力打造"结构件 + 锻件"一体化产品体系。目前风电已成为公司第一大核心业务,产品深度配套陆上、海上全系列风机核心部件。未来,公司将持续聚焦四大核心赛道,以技术协同为抓手稳步探索新领域,凭借核心技术创新筑牢高端装备配套核心竞争力,助力我国高端装备制造业高质量升级。 2、公司产品高端形象好,在2026 发改委铁路项目中大有作为,又受益 4月1 日起英国等风电设备降关税,享誉一带一路!但为 何股价如此脆弱?近期又创新低?实在有损永达形象!!实在不行是否考虑改换股票资管托管方?谢谢。一位上市以来一直在的老股东。尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。公司高度重视股价表现与股东关切,正全力强化经营:一是深挖风电、铁路装备、一带一路订单潜力,抢抓政策与市场机遇提速订单落地转化,严控成本、提升盈利质量;二是加速江苏金源剩余股权收购整合,释放高端齿轮锻件协同效益,夯实核心竞争力;三是全面加强投资者沟通,透明传递经营与战略,积极维护市值。 3、作为财务总监,是否该担当起市值管理的职责?让公司不要只沦为"低股价小角色"? 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。公司围绕价值创造、传递与维护开展市值管理:夯实经营基本面,推进金源装备整合、优化财务管控与资金运作,规划股东回报体系;协同做好信息披露,通过多渠道向市场传递公司战略与经营亮点,解读投资者关切;常态化跟踪市场动态与股价走势,开展财务风险评估,优化投资者关系管理,推动公司内在价值与市场股价匹配。 4、请问沈培良董事长,(1)关于剩下金源装备 49%的并购的进展情况。(2)关于永达上市以来对利润不分红不配股并把闲置资金购买理财的行为有什么解释。(3)股价一直跌跌不休连大盘指数都跑不赢对广大支持永达股份的股民是一种伤害。尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。收购金源装备剩余49%股权的审计、评估等核心工作正有序推进,后续将按监管要求履行内外部审批程序并及时披露进展;上市后未进行利润分红、配股,系基于行业扩张发展阶段下,公司市场拓展、并购整合等重大资金需求,留存利润以保障公司长期战略落地,闲置资金购买理财是在确保日常经营与募投项目不受影响的前提下,经合规审议后提升资金使用效率的举措,未来公司将在经营稳定、现金流充沛后制定合理分红方案回报股东;公司股价受二级市场整体环境、行业周期波动、市场资金偏好等多重因素综合影响。目前管理层正全力推进金源装备的深度整合,通过降本增效、资源协同等方式提升整体运营效率与盈利水平,同时公司将持续加强资本市场沟通与交流,不断提升信息披露质量,充分传递公司内在价值与发展规划,以扎实的经营业绩推动公司价值回归。 5、领导,您好!我来自四川大决策 请问,公司2026 年新业务拓展与产能利用率提升计划? 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。2026 年,公司将聚焦风电等核心赛道,发力大兆瓦风电结构件、高端锻件等高附加值产品,突破海工装备、特高压配套等新业务,延伸产业链并落地募投项目、深化双基地协同;同时通过智能化改造、数字化管理、以销定产及产能互济,盘活低效产能,严控成本质量,推动向"结构件 + 锻件"一体化高端装备制造解决方案服务商转型,实现高质量发展。 6、沈董事长你好,永达自上市起,一直股价萎靡不振,目前看大约在大盘 2800 点水平。请问董事会是否有提振投资者信心之举,如股份回购、投资新兴产业、专利、参股先进制造业等,以回报投资者的厚爱! 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。股价短期波动受宏观、行业等多重因素影响。公司始终将维护股东利益、提升公司价值作为核心目标,目前正全力推进风电等核心主业升级,加快收购金源装备剩余股权、落地募投项目,持续强化高端制造核心专利优势,通过提质增效夯实经营基本面。未来公司将以扎实的经营业绩、多元的股东回报方式,切实回馈投资者的信任与厚爱,也恳请各位投资者长期关注公司发展价值。 7、请问公司发行股份购买 49%股份事宜,本次交易所涉及的审计、评估等工作尚未完成,历经 4 个多月,就没有一个计划安排表吗?怎么会用这么长时间?尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。收购金源装备剩余49%股权事宜,相关审计、评估等核心工作正有序推进,后续将按监管要求履行内外部审批程序并及时披露进展,确保项目合规高效落地,切实维护全体股东利益。 8、请问一季度经营情况好不好? 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。关于公司 2026 年一季度经营业绩,敬请关注公司后续在指定信息披露媒体《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网上披露的定期报告。公司将严格按照监管要求,及时履行披露义务。 9、请问沈董:听说永达本部25 年生产稼动率不高,且生产毛利率偏低,贵公司全资收购的金源装备公司毛利率也不是很高,不知道未来是否有措施,对此进行改善,如果有都有哪些措施?另外问一下公司本部和金源近期的订单多不多是否在满负荷生产运营,26 年的业绩会不会较为积极乐观呢? 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。公司 2025 年受传统隧道掘进业务下滑、产能利用率不足影响,毛利率阶段性承压;金源装备锻件业务因行业竞争、原材料波动,毛利率也处于偏低水平。对此,公司已制定系统性改善措施:一是产品结构升级,聚焦风电、海工高附加值结构件,发力大兆瓦风电齿轮锻件,提升高毛利产品占比;二是深化双基地协同,推进集中采购、产能互济、工艺优化,降低成本;三是智能化改造,通过数字化产线升级、精益管理,提升生产效率与良品率;四是加快全资收购金源剩余 49% 股权,消除少数股东损益稀释,增厚整体利润。 10、(1)按照 2025 年年报数据推算,公司原有结构件业务营业收入、利润同比大幅下滑,结合 2025 年中标情况、在手订 单以及 2026 年一季度实际经营情况,对 2026 年结构件业务的营收和利润进行合理预估。(2)公司2025 年对金源装备的研发投入是多少,涉及哪些研发项目。收购金源装备 51%股权时葛艳明有3 年2.5 亿元的扣非净利润承诺,请说明对金源装备研发投入的必要性以及由公司投入的合规性。 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。关于公司 2026 年一季度经营业绩,敬请关注公司后续在指定信息披露媒体《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网上披露的定期报告。公司将严格按照监管要求,及时履行披露义务。关于公司 2025 年研发投入金额及具体研发项目,相关数据与内容均已在公司 2025 年年度报告中如实披露。 11、(1)请说明收购金源装备剩余 49%资产的进展,公司现金出资金额及拟发行股份数量。(2)公司上市以来未进行分红、送转股,重要股东未进行增持回购,请说明 2026 年股东回报计划。 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。收购金源装备剩余49%股权事宜,相关审计、评估等核心工作正有序推进,后续将按监管要求履行 内外部审批程序并及时披露进展。上市后未进行利润分红、配股,系基于行业扩张发展阶段下,公司市场拓展、并购整合等重大资金需求,留存利润以保障公司长期战略落地,2026 年,公司将严格遵循监管规定,综合考量经营发展与股东回报,制定并实施合理的利润分配方案,切实回馈广大股东。 12、嘉宾们好!公司 25年营收增长很大尤其是风电行业,但毛利率近几年都在逐年降低,造成增收不增利的情况,请问公司其中的主要原因是什么?谢谢。 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。公司 2025 年营收大幅增长主要得益于金源装备全年并表及风电业务收入快速提升,毛利率下降主要系产品结构变化,毛利率相对偏低的风电锻件营收占比大幅提升,而高毛利的隧道掘进结构件需求下滑,综合毛利被摊薄。目前公司积极制定产品结构升级、双基地协同降本、精益管理等针对性改善措施,后续将随着高价新订单逐步交付、金源装备全资收购完成及高毛利产品占比提升,公司盈利能力将稳步修复。 13、根据《公司法》和《公司章程》等有关规定及公司现阶段经营发展需要,同意聘任戴超人先生为公司总经理,任期自本次董事会会议审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。给我介绍一下戴超人。尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。关于公司总经理戴超人先生的简介,具体内容详见公司2026 年3月27 日披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的《湘潭永达机械制造股份有限公司关于变更总经理及聘任副总经理的公告》。 14、请问沈董事长。董事会聘任戴超仁先生为公司总经理有什么他考虑? 尊敬的投资者,感谢您对公司的关注。董事会聘任戴超人先生为公司总经理,核心基于公司战略升级、经营提效的整体布局考量。本次聘任将优化公司治理结构,提升公司决策与运营效率,助力公司盈利能力持续改善、长期战略落地。 上述活动没有涉及应披露重大信息的说明
