核心观点
该研报探讨了女性和男性在时间利用上的差异,并提出了一个新的衡量时间利用代理指标,即个体在分配时间上的战略选择能力。研究发现,女性在多个活动领域(包括农业、无偿家务劳动、交通、休闲和个人护理)中,比男性更难灵活地重新分配时间,并且花费了更多时间在非灵活的活动上。
关键数据
- 研究数据来自马拉维的一项代表性时间利用研究,其中男性 и женщины 的自我报告时间利用——通过智能手机应用程序连续收集——补充了时间利用代理调查模块。
- 研究发现,女性比男性有 20 个百分点的可能性报告在几乎所有活动领域中对调整活动时间缺乏灵活性。
- 女性在总每日时间中花费在她们报告为非灵活的领域中的比例明显更高,而男性更有可能报告在休闲本身或与其他日常活动相结合的情况下缺乏灵活性。
研究结论
- 非灵活性的时间份额与女性对额外付费小时数的渴望以及她们寻找工作的可能性呈负相关。
- 在女性中,家庭内部的差异(女性减去男性)在非灵活性每日时间份额中的份额也与休闲时间较少、体重不足的可能性较高和土地权利较弱相关。
- 时间利用灵活性(代理)捕捉了一种与时间贫困或总工作负担在经验上不同的不平等维度,对女性的工作和福祉尤其具有强相关性。
- 发展计划可以通过将我们的工具纳入或调整传统时间利用指标来受益,以帮助进行计划设计、监测和评估。
- 了解和围绕灵活性驱动因素(例如家庭中存在幼儿,我们发现这与无偿工作和休闲中的非灵活性增加呈正相关)制定政策,可能有助于为女性寻求更好的就业机会打开途径。