西班牙政府批准第7/2026号皇家法令
核心观点与关键措施
西班牙政府于2026年3月20日批准第7/2026号皇家法令,旨在应对中东危机,其中涉及劳动法的核心措施如下:
- 适用对象:将固定非连续性员工纳入与固定期限员工相同的裁员限制范围。
- 禁止裁员条件:
- 接受公共援助的企业不得以经济、技术、组织或生产相关(ETOP)理由或不可抗力为由裁员,直至2026年6月30日。
- 若企业违反此规定,其裁员行为将被认定为无效,并需退还已获得的援助。
- 背景与目的:
- 该法令作为紧急应对措施,旨在缓解中东冲突带来的经济与地缘政治后果(如能源市场波动、通胀压力及关键行业稳定性问题)。
- 法令重点涵盖能源、财政与工业政策,但劳动法部分亦引入重要就业保护条款。
- 注意事项:
- 企业需核查直接援助(如道路运输行业的援助)是否触发裁员禁止条款,避免因援助资格导致违规。
- 生效时间:法令于2026年3月21日(公布次日)正式生效。
研究结论
该法令通过禁止受援企业裁员,强化就业保护,但要求企业严格审查援助与裁员限制的关联性,以避免法律风险。企业需在2026年6月30日前谨慎处理基于ETOP或不可抗力的裁员计划。