核心观点与关键数据
- 公司概况：Vermilion Energy Inc.（以下简称“公司”）是一家加拿大公司，其证券在多伦多证券交易所（TSX）和纽约证券交易所（NYSE）上市。公司符合加拿大证券管理员和TSX的所有适用要求，以及美国证券交易委员会（SEC）针对外国私人发行人的适用规则，这些规则使2002年《萨班斯-奥克斯利法案》（Sarbanes-Oxley）的规定得以实现。
- 财务报告：截至2025年12月31日，公司年度报告已提交，报告包括经审计的财务报表（见Exhibit 99.3）、管理层讨论与分析（MD&A）（见Exhibit 99.2）和年度信息表（见Exhibit 99.1）。
- 披露控制与程序：公司维持了披露控制与程序，以确保在SEC规定的期限内记录、处理、汇总和报告所需披露的信息。公司首席执行官和首席财务官已评估并认为这些控制措施是有效的，但承认这些措施不能防止所有错误和欺诈。
- 内部控制系统：公司已根据《萨班斯-奥克斯利法案》第404(b)条提交了关于内部控制系统有效性的报告，并由注册会计师事务所出具了证明（见第3页，Exhibit 99.3）。
- 内部控制变更：报告期内，公司内部控制未发生重大变化。
- 审计委员会：公司董事会设立了一个独立的审计委员会，由Manjit Sharma（主席）、Corey Bieber、Stephen Larke和Judy Steele组成。该委员会负责审查和调查影响财务报告的事项，以及审计程序和计划。
- 财务专家：审计委员会成员Manjit Sharma被认定为审计委员会财务专家，并独立于公司和董事会。
- 商业行为准则：公司已制定《商业行为准则和道德规范》，适用于其董事、高管和员工。
- 主要会计师费用：公司的主要会计师Deloitte LLP的审计相关费用已事先获得审计委员会批准。
- 错误薪酬的追回：公司已制定《高管薪酬追回政策》，但截至2025年12月31日，公司无需准备会计重述，也无需追回任何错误授予的薪酬。
- 表外安排：公司没有任何可能对其财务状况、变化、收入、费用、经营成果、流动性、现金需求或资本资源产生重大影响的表外安排。
- 合同义务披露：公司已根据MD&A（Exhibit 99.2）披露了其合同义务和承诺。
- 治理差异：作为一家在TSX和NYSE上市的公司，公司遵循加拿大和美国的公司治理标准，并在其网站上发布了治理差异的摘要。
- 第13(r)条披露：公司及其关联方在报告期内未进行任何需要根据《交易所法案》第13(r)条报告的交易或交易。
研究结论
公司已按照SEC的要求提交了年度报告，并维持了有效的披露控制和程序。公司内部控制系统有效，审计委员会独立且具备财务专业知识。公司遵循加拿大和美国公司治理标准，并已披露了相关治理差异。公司未进行任何需要根据《交易所法案》第13(r)条报告的交易或交易。
