上市公司实际控制人财富风险数据分析与解读2025

居分所与解读2025 总部位于北京。历经多年发展，浩天现已设有北京、上小、贵阳、哈尔滨、海口、杭州、合肥、济南、昆明、南苏州、天津、太原、温州、武汉、乌鲁木齐、无锡、西昌平区）、香港、旧金山、比什凯克41家办公室和浩天胡事务所。浩天在全球130多个国家和地区拥有超过150家域、跨国界的专业法律服务。 专业人员，能够为客户提供英语、日语、韩语等多种语生高端商事律师事务所之一，连续多年荣获钱伯斯ALB）、法律500强（TheLegal500）、亚洲法律概况等国际法律评级机构的推荐及奖 据个案特点和需求，形成了全方位协同配合、专业化高专业知识，形成完整成熟的服务体系。通过深入了解客团队提供财富保护和传承咨询服务、制定专门的解决方化进行适时调整。 家族企业、高净值个人，提供财产管理规划与传承相关服务：包括股权、不动产、艺术品、知识产权、虚拟资产及企业慈善规划与慈善信托、遗属及遗嘱信托、遗产管里结构等。目前，财富管理与传承业务团队与全球主要发多民、留学、置业、公证等机构以及律师事务所已建立起和立体的法律服务。 有着丰富的实践经验，多次荣获钱伯斯“家族财富管理及LEGALBAND“财富管理领先律所”等荣誉。 富风险数据居分析写解读 第一代企业家。随着经济发展、时代变迁，当下中国逐离婚率一路走高，粗离婚率自1999年以来，持续上涨。动荡，二代接班持续焦虑的状态。婚变可能让企业控制生二代企业家之间观念的严重冲突，甚至引发企业震荡年，资本市场受经济环境、监管政策影响，市场交易波是前所未有的激烈。 司非常重要的灵魂人物。上市公司实控人人身或者家庭尺分析将以2018一2025年7月发生在A股深交所和上交所继承纠纷与资本市场的关系作以分析。本公开媒体的报道。 浙江、广东（不含深圳）、深圳、上经济发展水平、上市公司数量，是影 2.继承案件数量销低于婚姻案件，接班大朝已近 此次笔者收集到的信息里，共68个离婚案件，55个继承联网上的陕西省离婚判决与继承判决的数量，基本上自与继承判决的数量是10：1。而在资本市场上，这一数字控人的年龄结构有很大关系。这一情况也预示着大批实 3.和平分手是主流，诉讼离婚对抗激烈 在68个离婚纠纷里，有10个案件起诉至了法院，其中3尚在诉讼或审理过程中。55个企业的当事人是以协议离息并未说明当事人双方是以何种方式解除的婚姻关系。上市公司股东整体对抗都比较烈，除了会进行正常的案件里，直接出现了离婚前另方股票被诉讼保全的场量 需要说明的有以下几点：（1）虽然在笔者统计过程中，有两个企业的信息披露 公司实控人或者大股东涉诉，通常都要进行信息披露，[（2）在如今股民对资本市场普遍缺少信息的状态下， 稳定的重要因素，目前可见的，一般的被股民指可能出多见。关于离婚的诉讼保全：部分地区的法院对于第一一汐 (3) 东离婚的消息爆出后，对公司市值影响呈同向变化。个财报季公司股票发生幅度不的波动，市值下跌，2 导致公司股价出现大幅度下跌。长春高新在信息披坡超过5%，深圳京华泉的跌逾6%。因股票下跌，公司市值至896.03，创下了2019年以来上市公司市值直因实际人离婚赠 少都存在一定规模的减持行为。此次统计的68个离婚案础的数据统计可以发现，股市之所以对大股东离婚反应而在未减持的离婚案件里，可能还存在双方股 6.婚变后，大部分股东、实控人离婚后签署新的一致行 此次统计的上市公司实控人、股东离婚案件，除少部外，大部分公司的实控人、股东与其配偶，在协议离娜渡给对方，以保持公司经营的稳定。 一般而言，离婚后实际控制人不会发生变化，在上述件。其中包括解除一致行动人关系、维持一致行动人关除一一致行勋人的如西安瑞联新材股份有限公实际控日向公司出具《关于不再续签《一致行动协议》到期后不再续签，各方的一致行动关系于2023年9月1日股份有限公司TANGZHUANG（唐壮）、YIGEBING（易权委托及一致行动协议》，易戈兵将3275.75万股股份又建议权，以及除收益权和股份转让权等财产性权利之夕不分权”的现象。 7.传承安排数量有限，仅13%明确有遗嘱 在55个继承案里，明确为遗嘱继承的仅有7个，是法定继承为43个，还有5个企业的公告没有明确说明。股东或实控人这个群体里，提前进行传承安排的人并不 除11位被继承人或因持股比例较少末达5%，其余44个企业披露的被继承人的年龄分布如下图（含 岁以下的被继承人占到66%，而60岁以下的群体人数占投毒杀害外，其他人群公开披露的信息大部分显示均为 对应的，是法定继承占到了此次统计的数据的78%。可提前进行部署和安排。 实控人/股东去世后，公司市值发生不同程度的下行，占被继承人为股东的配偶，这类继承案件合这些数据来看，实际控制人或者大股东去世，对公司 上市公司实控人的身份关系：以中国籍为主，部分上市股份有限公司的实控人赵云福，拥有塞浦路斯永居权，限公司的股东zhangNing、LiuDongsheng,三人均为加为美国籍。 11.上市公司实控人被限制人身自由的情况 笔者在本次案例研究中，看到了部分上市公司实控人被2024年，A股市场有41家上市公司发布了高管被留置的度不超过30家。 根据居笔者在东方财富上查的数据，仅2025年7月1日人、董事高管被留置、限制人身自由的情况进行通报， 高管，部分已被解除留置，还有人已经进入刑 时间被明确可以延至最长十多个月，对企业经营者及其 第二部分：常见高净值直人 高净值人财富风险来源，本文总结主要有：婚变、利突、跨境资产追素及税务清缴以及被限制人身自由。与产配置方面的问题。 早期的相当多在境外进行资产配置的高净值人士，除去净值客户在面对家庭事务时，并没有表现出足够多的重突、权力更替引发的内部动荡经常出现。纵观过去几年发的大幅震动最为常见。动而起的离婚大战与媒体争暗斗，父子短兵相接的事件更是被互联网网民一爆再以防止发生类以事件，但是并不能完全杜绝。争夺上。 另外，随着近年来国际税务信息的交换、国人海外资产税务压力逐渐加大。财政部和国家税务总局公告于2020政策的公告》（2020年第3号文）对于境外所得的个人户民个人来源于中国境外的利息、」股息、红利所得，财产行了明确说明。2020年第3号文发布的时间比较特殊，2020年第3号文落地实施，高净值人士对来自于海外的应 众对当事人双方的离婚行为质疑为技术性操作而感情破莹诉徐翔离婚案发生时。过去几年，资本市场出现了多 上市公司实控人通过离婚来进行绕道减持的情况也并非持的情况，引发市场的恐慌。此行为引起了监管层的高手续绕道减持的行为，予以负面评价。 理暂行办法》第十六条明确规定因离婚导致上市公司大票过户后持续共同遵守本办法关于大股东减持股份的规法说明》更直接明确地表达了这一观点：··三是有效公司分立等原因减持股份后，相关方应当持续共同规定的除外；明确一致行动关系解除后各方在6个月内 敏感程度非常高，因为在一定程度上，实控人婚姻关系公共利益的重大事项。监管层能对这件事情如此看重，而且不止一起。 认离婚双方当事人离婚协议关于财产分部分无效的情 案。因恒大破产一案，丁玉梅与许家印被爆出离婚。香2017-2020年恒大债务周期的大部分时间仍为许家印配务为夫妻共同债务，向丁玉梅追素约60亿美元分红， 直指其“不当得利；进行全球资产冻结，对丁玉梅在为：“婚烟关系的解除不能成为逃避法律责任的挡箭牌， 实务中，很多夫妻在大额债务风险爆发前，可能通过离的方式意图使夫妻共同债务的承担者变为其中的一方。时间、资金用途及双方离婚时的经济状况、离婚财产分现。从丁玉梅案来看，香港法院也会全面考察债务的形认是否属于夫妻共同债务。离婚并不能起到债务隔离和 3、实控人人身自由受限，应当如何处理 近些年来，发生在上市公司股东、实控人身上的财富风对随时有可能发生的刑事风险时，实控人个人、团队应实控人的子女直接上任进行管理。如新城控股原董事长年6月13日，永安药业董事长陈勇在5月初遭立案调查并留置调查后，被推举为代理董事长。 回天新材长期由67岁的章锋曾掌舵。2023年2月1日，回续。根据二人签订的相关协议，章锋所持回天新材的股份的表决权全部委托给章力。2023年3月17日，公告显章锋逐步将公司控制权移交其家人。在2024年11月15日公司送达了安徽省合肥市中级人民法院（简称合肥中限为，章锋等人的行为均已构成操纵证券市场罪，根据相亿元，没收违法所得。 6月24日晚间，上海威土顿信息技术股份有限公司（以下宁县监察委员会签发的《留置通知书》，公司实际控制人公司公告收到关部于2024年10月23日签发的《解阴普不再代为履行相关职责。 从目前企业的表现来看，应对实控人个人人身刑事风险 没有提前进行安排处理？对于短暂性的权力更替过渡度也许空人人身风险排除，企业控制权是否要重新回归实控人手一整套被限制人身自由后的预案，既包括企业控制权 单身的人数一直居高不下，在社会变革时期“技术性离婚”这样的质疑，也难以改 离婚率一直在2%o以上，离婚人数及粗离婚率仅在2021年就又逐渐恢复到了历史的正常水平。最新的数据显婚人数则达到了63万对。 而有可能要面对的是下一代人群居高不即使目前婚姻协议的观念已经非常普遍，但是不同国家地区的司法冲突、代、跨境重婚段提出更多的新要求。 二代接班是目前企业管理行业比较关注的一个重要话题视的事情。单从自前接班的情况来看，一代与三代之间 一是三代人企业管理理念的差别，一代既想让三代接班和经营理念的冲突。 二是企业的治理，即使到现在，上市公司实控人之间的的企业在治理上的重要问题一决策依据及治理结构过问题时，如何行权，以保障企业正常运行。 至2025年6月14日，笔者在威科先行输入公司证照返送决书，公司证照返还纠纷的发生，相当部分都是股东之段仍然在持续上演，而如苏州电科院一案的父子之间的 6.再婚家庭的家庭权力布局 离婚率高带来的最直接问题就是再婚家庭的人际关系处承上利益分配矛盾。 在此次统计的案例里，杉杉集团的案件影响非常大。从在原实控人去世之后的两年时间里。这个案件从原实控永刚遗霜开启继承大战，最终到企业债台高筑被债权人 企业家群体的再婚比例较高，再婚家庭相比初婚家庭更育有子女，那么在未来家族财富和家族企业传承这个问力。企业家生前可控制局面，身后一旦权力格局被打破如何缔造和谐的家族文化，如何能让权力布局平稳过渡值人士共同面临的重要问题之一。 7.财富规划与财产安排 2025年7月11日，香港高等法院披露了已故的某集团前的相关信息，网传三位原告为已故宗某的非婚生子女。企业界的巨擎，也未能在身后免于家族内部的财产争夺 会公众都在讨论该集团的传承，认为传承比较成功。但企业的传承和财富的传承是两个维度的事情。童事长共5338位中，50一59岁年龄层董事长人数最多，，60一69岁董事长为1429位。也就是说，在A股市场上在当下及未来10年可能面临着传承的问题。 控人这个群体里，大部分人群还是以法定继承的方式完民众中的比例也不会更高。 在握的家庭，实控人身后发生亲人反目、兄弟相残的可局，但如果没有良好的规划，家族内部陷入诉讼泥谭、 多法域体系的复杂安排破打破，证公众把自 境外难以执行，所以有部分高净值人士在海外进行了资法合作展升，跨境、跨法域的裁判文书行、跨境资 示：中国已与86个国家签署双边司法协助条约，与17个司法协助请求300多件、民商事请求3000多件；最高人报告》显示：基于互惠原则及双边条约，承认和执行外 将会有更多的高净值客户境内外的资产配置受到挑战和的全球资产追索情况，也给高净值人士在进行财富规划 当下国内外正处于一个剧烈变化的时期，财富管理与传法的法律和金融工具搭建起来的漫漫长路，无论是高净者要在这条路上走得更远，唯有谋远虑、慎行之。 他人合法权益的民事法律行为无效。 担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶。债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。 财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的相对