万宝盛华 2025年度报告

核心观点

• 业务概述: ManpowerGroup Inc. 是一家全球领先的创新型劳动力解决方案公司，通过其遍布 70 多个国家和地区的 2,100 个办公室，为各行各业的企业提供招聘、评估、技能提升、职业管理、外包和咨询等服务。
• 业务板块: 公司旗下拥有 Manpower、Experis 和 Talent Solutions 三个品牌，分别提供不同的劳动力解决方案。Manpower 专注于临时和永久招聘以及外包服务；Experis 专注于 IT 人才招聘和项目服务；Talent Solutions 则提供 RPO、MSP 和职业管理服务。
• 地区分布: 公司业务遍及美洲、南欧、北欧和亚太中东地区，其中美洲和南欧是主要市场。
• 财务表现: 2025 年公司收入同比增长 0.6%，但盈利能力下降，主要原因是永久招聘业务需求疲软和重组费用增加。
• 风险因素: 公司面临多种风险，包括经济波动、行业竞争、网络安全、人工智能发展、大型客户流失、人才短缺、地缘政治事件和监管变化等。
• 战略重点: 公司致力于扩大收入并提高运营利润，重点发展高利润的专业资源招聘服务，并通过技术转型提高效率和生产力。
• 人力资源: 公司拥有约 25,400 名全职员工，并通过 MyPath 项目和 Experis Academy 等计划提升员工技能和职业发展。
• 企业社会责任: 公司致力于创造人才、加强企业文化和提升员工福祉，并通过各种倡议和项目为社会做出贡献。