中泰电子复旦微电发布股权激励计划公司迈入新篇章事件公

事件：公司发布股权激励计划，拟向308名激励对象授予合计1388万股（占总股本1.69%），其中包含10位公司高管及核心技术人员，授予价格为41.59元/股。 限制性股票摊销成本约4.87亿元，26/27/28年摊销成本为2.29/1.63/0.88亿元。 发布股权激励计划，彰显成长信心！#考核 【中泰电子|复旦微电】发布股权激励计划，公司迈入新篇章！ 事件：公司发布股权激励计划，拟向308名激励对象授予合计1388万股（占总股本1.69%），其中包含10位公司高管及核心技术人员，授予价格为41.59元/股。 限制性股票摊销成本约4.87亿元，26/27/28年摊销成本为2.29/1.63/0.88亿元。 发布股权激励计划，彰显成长信心！#考核目标 以24年为基数，26/27/28年FPGA和高可靠存储器营收增长率不低于15%/40%/65%，或26/27 年累计营收增长不低于155%，26/27/28年累计营收增长不低于320%。 （24年FPGA+高可靠存储基数约为18亿，对应26/27/28年收入目标不低于20.7/25.2/29.7亿） 激励意义重大，坚定看好FPGA国产龙头1 ）授予包含所有现任公司高管及前任研发核心俞军，范围广，激励深，利益协同一致，有利于公司长期稳定高效发展；2）激励目标限定高可靠业务，彰显公司对高可靠业务的高度重视，以及未来发展的坚定信心，十五五采购+商业航天放量将打开成长天花板； 25年解决存货历史遗留问题，26年开年发布激励，公司重新出发，坚定看好后续成长空间。 风险提示：技术发展不及预期等。