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浙商大制造中重科技减持落地股权激励通过26年蓄势待发

2026-01-19未知机构陈***
浙商大制造中重科技减持落地股权激励通过26年蓄势待发

事件:1)公司股东常州津泓及其一致行动人减持计划实施完毕,合计持股比例从14.67%降至11.68% 。 2)2025年限制性股票激励计划草案落地,首次授予557.42万股,占公司总股本0.81%,考核绑定净利润/外销收入增长。 3)近期中标安阳桥跨海河大桥双叶竖转式开启桥核心装备 【浙商大制造】#中重科技:减持落地,股权激励通过,26年蓄势待发! 事件:1)公司股东常州津泓及其一致行动人减持计划实施完毕,合计持股比例从14.67%降至11.68% 2)2025年限制性股票激励计划草案落地,首次授予557.42万股,占公司总股本0.81%,考核绑定净利润/外销收入增长。 3)近期中标安阳桥跨海河大桥双叶竖转式开启桥核心装备,再次证明公司技术实力! 核心逻辑:1.海外空间广阔:目前各国正积极发展本土钢铁产业链,冶炼设备出海正当其时!全球钢铁装备市场空间349 亿美元,公司主要竞对为德国西马克、意大利达涅利两大龙头,约占40%份额,国内无直接竞对。 2.公司拿份额能力突出:中重科技为冶金设备龙头,技术优势强(型钢国际技术水平top3、带钢全连轧工艺全球领先)、设备性价比高,2026年蓄势待发。 3.可延展方向丰富:公司资金充裕,金属材料加工技术积淀深厚,有望向多个高附加值材料领域延伸。 4.人形机器人钢铁冶炼场景入口:25年成立中重灵希机器人科技,聚焦冶金场景专用机器人(打包、拆辊、码垛等),适配高温、重载等工况,推动冶金自动化转型。 激励考核条件(二选一)以2024年为基准,26-28年净利润增长≥77%/130%/166%(27-28年yoy约30%/16% ),或外销收入增长≥300%/400%/500%(27-28年yoy约25%/20%)。 注:公司2024年净利润0.56亿元,2024年外销收入1亿元,收入占比11%。 风险提示:订单确收节奏不及预期