巴尔的摩保安人员的人口统计和工作特征

根据美国劳工部、人口普查局和加州大学伯克利分校劳工中心的数据分析，巴尔的摩保安人员工作群体主要由男性（65.8%）和非白人（73.3%为黑人）构成，其中62.5%拥有高中以上教育，中位年龄为38岁，四分之一已婚，超过三分之一有孩子。然而，他们的收入水平远低于城市平均水平：中位年收入为34,854美元，仅为城市区域中位收入（91,300美元）的40%；中位时薪为18.55美元，不到城市所有工人中位时薪（28.81美元）的兩/三。其中四分之一（25%）时薪低于15美元，四成（40.4%）没有雇主或家庭成员雇主提供的医疗保险。此外，巴尔的摩保安行业员工流动率高达95%，远高于2019年的90%和2014年的76%，也显著高于整体私营部门（2024年为63%）。研究指出，保安人员承担了调解冲突、管理危机和执行健康安全协议等复杂职责，但缺乏相应的薪酬、福利和培训，且遭遇袭击和伤亡的风险更高。报告认为，改善这一行业的工作条件既是经济正义的要求，也是保障公共安全的需要，建议政策制定者提高行业劳动标准。研究表明，提高工资能显著降低离职率（如旧金山机场将时薪从6.45美元提高到10美元后，保安人员离职率从94.7%降至18.7%），进而提升服务质量和安全水平。