核心观点：
- 可持续发展是企业机会、运营改进和竞争优势。 该研报旨在为CEO和企业管理者提供实用指南，帮助他们寻找新的价值创造方式，在快速变化的商业环境中实现可持续增长，并在发展经济的同时做好事。
- 企业增长可以与积极影响相辅相成。 传统的短期、追求利润最大化的商业模式已经过时，企业需要重新思考其存在目的，将社会和环境影响置于核心位置，以实现可持续增长。
- 消费者越来越有意识地做出购买决策。 他们希望支持那些能够解决社会和环境问题的公司，并愿意为可持续产品和服务支付溢价。
- 创新是解决挑战和抓住机遇的关键。 企业需要积极创新，以找到新的方式来克服冲突，做出明智的选择，并找到更好的平衡点。
- 领导力是推动变革的关键。 企业领导者需要具备远见卓识、开放心态和协作精神，以激励员工，推动企业向可持续发展方向转型。
关键数据和研究结论：
- 全球人口正在增长，城市规模不断扩大，中产阶级崛起，同时贫困和环境问题也日益严重。
- 企业面临着来自消费者、供应链和政府的压力，需要采取行动应对气候变化、资源短缺和社会不平等问题。
- 可持续市场具有巨大的增长潜力，例如可再生能源、混合动力汽车、健康食品和道德银行。
- 消费者对可持续产品的需求不断增长，他们愿意为可持续品牌支付溢价。
- 社会企业家正在为解决社会问题提供创新的解决方案，并为企业带来新的增长机会。
- 企业需要与消费者、社区和合作伙伴建立更紧密的联系，以实现可持续增长。
总结：
该研报认为，可持续发展不再是企业的附加选项，而是已经成为企业战略的核心。企业需要重新思考其商业模式，积极创新，并采取行动应对气候变化和社会不平等问题。通过将社会和环境影响置于核心位置，企业可以实现可持续增长，并为创造一个更美好的世界做出贡献。
