2024年女性企业家指数（FEI）旨在识别有利于具有创新、追求增长特点的高潜力女性创业者的条件以及出口导向型企业。通过评估经济体中的性别特定因素，FEI突出了成功的企业家女性为经济和社会发展做出贡献。该指数还对培养支持杰出女性领导力的环境的国内优势与劣势企业，为全球比较和政策改革提供了一个全面的工具。
核心观点
女性创业对经济增长和社会发展具有重要意义，但女性在创业领域仍然代表性不足。现有的创业支持体系通常假定人人平等地获得机会，然而研究表明机会中仍然存在持续存在的性别偏见。女性的创业成功和经济赋权在不同背景下差异显著。
关键数据
- 全球范围内，女性约拥有三分之一的 businesses，但其拥有率因经济发展水平而异。
- 在经合组织经济体（2022/23年），每名男性创业者对应0.71名女性创业者。
- 女性领导的企业达到“独角兽”地位（估值超过10亿美元）的数量也在增加，2019年有21家新“独角兽”企业由女性领导，而2013年只有4家。
研究结论
- 女性创业生态系统概念的力量在于其强调理解这些生态系统的组成部分以及将它们联系起来的机制，以促进不同地区的创业活动。
- 创业生态系统通常被描述为由一个地区创业社区提供的集体利益和资源，以支持企业的创建、生存和成长。
- 女性在创业领域面临诸多挑战，包括自信心低、风险规避、社会资本薄弱、融资困难等。
- 制度框架界定了与创业活动相关的个体行为和行动的边界和机遇，塑造了企业的发展与结果。
- 女性创业指数（FEI）整合了背景因素——例如教育体系、市场条件、治理质量和获得资金的途径——以及感知维度，反映了女性自身如何经历和感知在这些条件下。
区域亮点
- 北美、西欧、阿拉伯联合酋长国、澳大利亚和以色列占据前20%，而底20%主要包括非洲和拉丁美洲经济体，以及伊朗、巴基斯坦、印度尼西亚、塞尔维亚和波斯尼亚和黑塞哥维那。
- 在更发达的经济体中，女性仍较少融入有影响力的商业和创新网络，面临规模化、国际化或进入高价值行业的障碍。
- 在欠发达国家，女性往往缺乏优质教育和培训的机会，接触数字工具和创新生态系统有限，并且面临强烈的社会和文化反激励机制去承担创业风险。
未来研究方向
- 进一步研究制度因素如何与女性的主观感知相互作用，从而塑造创业活动。
- 研究技术采纳、数字能力和网络接入在加强女性创业参与中的作用。
- 检验旨在提高教育、人力资本和制度包容性的政策的影响。
- 评估发展干预措施是否有效针对女性自身感知的约束，以及数字化和新兴技术能在多大程度上弥补现有的制度缺陷。
