巴西青年现状
巴西拥有超过 6100 万 16-35 岁的青年人口，占全国总人口的近三分之一。尽管面临经济、环境和政治挑战，但巴西青年展现出韧性、创造力和改变现状的愿望。他们关心全球性议题，如气候危机、和平的脆弱性以及工作的转变性质，同时也关注影响他们自身前景的国内现实，如教育机会、就业前景和社会不平等。
主要发现
- 身份和韧性：巴西仍然是一个充满不平等的国家，多数黑人和混血青年经历过基于种族的歧视。年轻黑人和混血女性 earn 的收入几乎是白人男性的三分之一。三分之二的 LGBTQIAPN+ 社区成员因为性取向而受到不同待遇。 Indigenous 青年报告说，他们在学校和城市中普遍受到歧视。青年通过创造力、文化表达和社区归属感来塑造身份，并发展出韧性，以应对系统性歧视和社会空间隔离。
- 教育、技能和数字鸿沟：许多巴西青年面临着教育机会不平等和劳动力市场排斥的困境。教育水平因种族、年龄和地域而异。一半的青年认为他们的教育没有为他们做好工作做好准备。超过一半的青年认为他们的学校没有提供足够的培训来提高他们的数字技能。青年认为人际交往能力、批判性思维能力和组织能力对于就业至关重要。人工智能技能最受欢迎，其次是财务和商业管理课程。
- 就业、创业和非正式就业：七分之十的青年希望在未来五年内创办自己的企业，但只有五分之五的青年已经这样做。青年失业率较高，其中 11% 的青年目前失业。非正式就业在巴西很普遍，尤其是对边缘化社区的低收入青年而言。非正式工人中，四分之三自认为是黑人或混血人，而只有四分之一是白人。非正式工人 earn 的收入远低于正式工人。
- 公民和政治参与：巴西青年对正式政治体系感到失望，但他们在社区层面组织化程度很高。他们通过抗议、草根运动和数字行动主义来参与政治。青年对政治制度的信任度低，但他们的投票率却在上升。
- 气候挑战：巴西青年对气候变化的 impacts感到担忧，尤其是那些生活在 Indigenous 社区、河流社区和贫民窟的青年。他们要求政府采取行动，投资可再生能源，改善森林保护，并优先考虑社会和环境问题。
政策建议
报告提出了两项政策建议：一项是为所有青年制定的，另一项是为弱势群体制定的。建议包括：
- 制定青年影响评估：所有新的多部门政策都应进行青年影响评估，特别是针对边缘化群体。
- 设立公民青年委员会：在州和市一级设立公民青年委员会，确保青年参与政策制定。
- 实施多元化和包容性计划：在公共服务、教育体系和私营公司中实施多元化和包容性计划，并提供反歧视培训。
- 加强教师培训：要求所有教师教育项目都包括反种族主义、去殖民化和包容性教学法培训。
- 将气候教育纳入学校课程：在学校课程中嵌入地方相关的气候教育，并培训教师。
- 关注弱势群体：为 Indigenous 青年、Quilombola 青年、河流青年、LGBTQIAPN+ 青年和残疾人青年制定特定的政策。
- 促进青年创业：为青年提供资金、培训和指导，以促进创业。
- 缩小数字鸿沟：为低收入背景、农村地区和贫民窟的青年提供数字技能培训。
- 改善教育：增加对教育的投资，提高教师待遇，改善学校设施，并制定现代化的课程。
结论
巴西青年不是被动的不平等现象的受害者，而是变革的积极推动者。他们要求获得更多机会，并希望在社会、政治和环境领域发挥领导作用。通过投资青年，巴西有机会克服其挑战，并重塑一个更加公平和可持续的未来。
