万丰股份机构调研纪要

人力资源管理
公司正逐步完善人力资源管理机制，加强人才储备与梯队建设，以提升核心竞争力。目前团队年龄偏大、学历偏低的问题正在逐步改善，但未明确提及引进职业经理的计划。

研发与技术
公司上半年研发费用同比增长29.49%，主要源于合作研发项目增加。新增1项发明专利和2项实用新型专利。公司依托“浙江大学绍兴研究院-万丰股份联合研发中心”，启动“高性能聚酰亚胺材料及石墨烯增强聚酰亚胺材料的开发”项目，旨在突破“卡脖子”技术。未来将综合考量行业趋势和业务需求，通过并购或投资引进新核心技术，但需严格履行信息披露义务。

业绩增长原因
2025年上半年业绩增长主要得益于：

• 国际市场开拓成效显著（产品契合当地需求，叠加关税政策影响）；
• 降本增效措施取得成效，运营效率提升，毛利率增长；
• 比较基数较小（与上年同期对比）。

海外市场拓展
公司已成立越南万丰股份科技有限公司，从事销售及售前售后服务，以完善海外业务布局。未来可能设立海外生产基地，但需严格履行信息披露义务。

未来规划与竞争优势

• 持续专注中高端分散染料细分领域，加强研发投入，实施差异化竞争策略（产品特色化、市场高端化）；
• 关注产业链上下游投资机会，寻找第二增长曲线。

并购计划
公司将综合考量行业趋势和业务需求，通过并购拓展新业务，但需严格履行信息披露义务。