(中国税務速報) 第7回2025年8月 中国が一般ビザにKビザを新たに追加、外国籍若手科学技術人材を招致 概要: 中華人民共和国国務院は先日、「中華人民共和国外国人出入国管理条例」(以下「条例」)の改正を行い、Kビザを新たに追加した。条例は2025年10月1日より正式に施行される。 注目ポイント———————————————————————————————————— •改正内容 Kビザが新たに追加され、関連条件と要件を満たした外国籍若手科学技術人材に発給することを明確にした。 •適用対象 中国国内外で有名な大学又は科学研究機関のSTEM学科(科学・技術・工学・数学)を卒業し、学士以上の学位を取得した外国籍若手人材 STEMに関連する専門教育、科学研究に携わる外国籍若手科学技術人材 •主な利便性 滞在期間の最適化:Kビザ保持者は既存の一般ビザに比べて、入国回数や有効期間などの面でより多くの利便性を享受できる可能性がある。 活動範囲の拡大:活動範囲には、教育、科学技術、文化などの分野における交流、起業、ビジネス活動などが含まれる。 申請要件の簡素化:これまでの中国国内の招へい人による申請が不要となり、年齢、教育背景又は職歴について、特定の要件を満たした場合は直ちに申請することができる。 KPMGの所見— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 中国は2013年に高度人材を対象としたRビザを導入した後、今回は中国に入国して科学技術分野に携わる外国籍若手人材のためにKビザを導入した。これは、中国が外国籍若手科学技術研究人材を重視し、特定分野へ誘致する姿勢を示している。Kビザの主な利便性により、保持者は中国国内でより柔軟に活動を展開し、多元化した科学技術と文化交流を効果的に推進することができる。 現在、中国は、「若手」の年齢定義、具体的な科学技術業界の範囲、Kビザの具体的な有効期間と滞在期間、入国後の関連居留政策など、外国籍若手科学技術人材の認定基準とKビザの実施細則についてさらに明確にする必要がある。 条件に合致する外国籍若手科学技術人材、及び外国籍若手科学技術人材を採用しようとする中国国内の高等教育機関と企業に対し、要件に応じて適正かつ効率的にKビザ申請と人材雇用手続きを完了できるよう、中国の在外大使館・領事館が発表するKビザ申請ガイドラインに注目するとともに、学歴、科学研究成果、在職・在学証明などの資料を準備されるよう提案する。 出入国に関するご相談がございましたら、お気軽にKPMGまでお問い合わせください。また、KPMGは出入国政策の最新動向を共有し、専門的なサポートを提供して参ります。 お問合せ先 華北地域 Morimoto Tadashi森本雅 Li Lisa李輝PartnerパートナーEmail: lisa.h.li@kpmg.comTel:+86 (10) 8508 7638 PartnerパートナーEmail: tadashi.morimoto@kpmg.comTel: +86 (21) 2212 2322 華南地域 華中・華東地域 Inanaga Shigeru稲永繁PartnerパートナーEmail:shigeru.inanaga@kpmg.comTel: +86 (20) 3813 8109 Hayashida Hironori林田弘徳PartnerパートナーEmail:hironori.hayashida@kpmg.comTel: +86 (21) 2212 2286 Chen Vivian陳蔚 Xu Jie徐潔 PartnerパートナーEmail:vivian.w.chen@kpmg.comTel: +86 (755) 2547 1198 PartnerパートナーEmail:jie.xu@kpmg.comTel: +86 (21) 2212 3678 Wang Zhewei王哲蔚 PartnerパートナーEmail: zhewei.wang@kpmg.comTel: +86 (21) 2212 2717 kpmg.com/cn/socialmedia For more KPMG Hong Kong SAR Tax Alerts, please scan the QR code or visit our website:https://kpmg.com/cn/en/home/insights/2025/01/china-tax-alert.html For a list of KPMG China offices, please scan the QR code or vis it our website:https://kpmg.com/cn/en/home/about/office-locations.html The information contained herein is of a general nature and is not intended to address the circumstance s of anyparticular individual or entity. Although we endeavour to provide accurate and timely information, there can be noguarantee that such information is accurate as of the date it is received or that it will continue to be accurate in thefuture. No one should act on such information without appropriate professional advice after a thorough examination ofthe particular situation. © 2025 KPMG Huazhen LLP, a People's Republic of China partnership, KPMG Advisory (China) Limited, a limitedliability company in Mainland China, KPMG, a Macau SAR partnership, and KPMG, a Hong Kong SARpartnership, are member firms of the KPMG global organisation of independent member firms affiliated withKPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved. © 2025 KPMG Tax Services Limited, a Hong Kong SAR limited liability company and a member firm of the KPMGglobal organisation of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private Englishcompany limited by guarantee. All rights reserved.Printed in Chinese Mainland. The KPMG name and logo are trademarks used under license by the independent member firms of the KPMG globalorganisation