PwC 针对香港特区政府准备即将来临的施政报告，提出了四大主要类别的建议，以识别新的增长选项并强化香港作为全球和区域连接者的作用。
强化香港作为全球和区域连接者的作用
- 加强人才引进计划： 定期审查并优化现有的人才引进计划，确保其保持相关性和吸引力，并提供一站式服务平台，帮助来港企业和高管迁往香港的过程尽可能顺畅。
- 区域总部税收优惠政策： 推出区域总部税务优惠，吸引更多企业将区域总部设在香港。
- 高附加值供应链服务中心和区域知识产权交易中心： 利用“一国两制”的优势和香港领先金融服务，发展高附加值供应链服务，促进知识产权交易的发展。
- 海运和商品贸易税收优惠： 加速改进现有海上运输行业的税务减免，并引入新的商品贸易税务减免。
- 知识产权税前扣除规则的放宽： 加速对现有方案的提议改进的实施，例如允许就使用知识产权发生的前期许可证费用进行税前扣除。
- 税收协定网络扩： 将更多资源用于加快税务协定网络的扩展和加强国际合作，特别是与东盟成员国的合作沿“一带一路”。
在创新与技术中驱动新的增长引擎
- 北方都市创新： 将北部都市区打造为集医药研发领先、技术进步和可持续生活为一体的动态生态系统。
- 公共部门对人工智能的采用： 推动香港公共部门对人工智能的采用，举办顶级人工智能峰会，建立香港人工智能研发研究院，并设立“登月人工智能基金”。
- 通过通证化和区块链创新推进数字资产发展： 建立原生区块链资产登记簿，建立注册代表土地、知识产权、股权持股和其他资产发行和转让的数字资产机制，并探索利用公司数字成员登记簿创建原生区块链基金工具。
优化金融市场以实现可持续增长
- 资本市场： 将柜台市场（OTC）扩展，作为为创新型公司和初创企业提供早期资金的平台，扩大保密呈交的范围，推行主要股权联通，拓展对海外发行人的股东保护标准的指导，拓展香港的离岸人民币金融产品供应，并逐步取消股票交易的印花税。
- 资产管理与财富管理： 扩大财富管理连接（WMC）的产品范围并增加配额，考虑将此计划从大湾区扩展到国家级，将香港的住宅和非住宅物业纳入合格资产清单，加快向符合条件的家族办公室的主要负责人及其直系亲属授予香港居民身份。
- 家族办公室： 增强现有税收优惠制度，加快为符合条件的家族办公室的负责人及直系亲属授予香港居民身份，并引入其他措施以补充FIHV税收优惠。
提升香港作为首选目的地的魅力
- 增强特殊目的载体和证券化的监管框架： 加强监管确定性并确保税收中性，实施特定税收规则，以确保证券化交易不会导致特殊目的实体承担额外或加速的税收负债。
- 私有资产民主化与另类投资： 启动目标市场举措，确保投资者保护措施到位，以评估适宜性，承认并非所有此类投资都适合散户投资者。
- 开发二级债市： 建立基于亚洲国际清算结算系统，为亚洲投资者和发行商创造重大机遇，使其能够在当地时区进行交易清算和结算。
