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Workday GO 中小型企业指南

2025-06-27 - Workday 大王雪
报告封面

2 面向中小型企业的工作日 GO但说起来容易做起来难。僵化的本地系统可能难以平衡关键业务流程与创新。对于预算更紧、资源更稀缺的小公司来说,这可能更加困难。没有实时数据访问权限,你往往只能追赶变化,而不是引领变化。成长型公司——那些最能应对变革的公司——配备了适合其后台管理的统一、灵活的解决方案。通过Workday GO的AI平台,业界领先、一流的HR和财务应用程序被整合在一起,以便更好地支持当前和未来的业务需求、管理不确定性和风险,并推动更智能的决策。同时,针对小型和微型企业客户设计的方案,能够以他们可负担的价格和可管理的时效,提供所需的功能,使小型组织能够比以往任何时候都更快地实现价值并推动投资回报率。中小企业(SMB)在全球经济中扮演着关键角色,驱动了大量的就业创造、经济增长和创新。与大型企业一样,中小企业必须应对地缘政治不确定性、快速的技术变革、监管环境、健康危机等挑战。要应对这些挑战,组织需要越来越快地行动——并且越来越多地像大公司那样做——进行全球交易、进行收购、重组、推出产品以及招聘员工。工作日是一家值得信赖的合作伙伴,为全球11,000多家组织提供服务——其中75%的组织员工少于3,500人。简化人力资源和财务,今天就助您的成长型企业明天大展宏图。今日简化,明日大展。 3 为中小企业设计的 Workday GO我们的客户说得最好。人力资源和财务系统负责人Airtable助理主管ABC健身人力资源负责人,第一中央服务英国有限公司工作日是一个随着我们的业务不断成长和发展的系统。我们知道 Workday 将随着我们的业务发展而扩展,并且它给了我们竞争优势。我们依赖 Workday 作为我们的 ERP 和会计存储库。知道数据是完整、准确和及时的,对于我有效地高效地完成工作以及轻松地提供我们的高管为良好决策所需报告至关重要。 VP商业系统与优化,ENMAX Corporation随着世界快速变化,Workday Adaptive Planning作为Workday套件的一部分,赋予我们协作决策的敏捷性。从招聘和入职到访问数据,它赋予了我们预测、扩展和做出决策的能力,从而让我们的员工能够帮助客人创造回忆。导演,科技与经验,英迪格自由酒店有限公司 工作日是为成长中的组织所验证的合作伙伴。 核心技术具有可适应性。4 为中小型企业设计的 Workday GO你需要的一切,全力投入增长。点燃数字化加速所需的一切。• 无需专属数据科学团队即可利用嵌入式人工智能。 • 从刚性流程转向灵活流程以满足不断变化的业务需求。 • 将孤立数据转化为统一数据,并解锁实时洞察力。 • 从脆弱集成转向内置互操作性以实现更快价值。 • 将乏善可陈的体验转变为无摩擦、引人入胜的体验。 • 从被动转向主动,通过定期安全与合规更新。在这个瞬息万变的世界里,一个组织的成功取决于其加速支持变革和增长的数字化倡议的能力。通过 Workday,您将获得一个能够随着组织的变化而扩展和进化的 HR 和财务支柱。 弹性运营。持续创新。确保您的业务在任何情况下都能顺利运行。Workday GO 赋予员工在任何地点完成任务的能力。并且,借助嵌入式人工智能,您可以获得最新更新,同时业务不会受到干扰。• 推动端到端流程,处理日益增长的需求和不可预见的变化。 • 无论员工身在何处,均通过具有99.7%可用性的系统提供支持。 • 与第三方系统无缝集成——无需额外成本或中间件。 • 通过上下文数据安全、云中持续数据隐私和持续审计,确保信息安全。 • 无需重写代码或购买新版本即可采用新技术——创新已融入系统的核心。 5 为中小企业设计的 Workday GO• 通过单一数据源适应不断变化的市场、产品需求、销售渠道等。 • 使用自愿参与的基准与同行组织比较您的表现。 • 从任何角度查看数据,为业务提供战略性建议。 • 为团队提供所需的粒度报告,同时确保您的敏感数据保持安全。为了到达你要去的地方,你需要知道你现在的位置。我们的下一代人工智能,Workday Illuminate™,提供了一项无与伦比的、包括人员与财务数据、第三方和遗留应用数据、预算和计划、同行基准等在内的综合平台,让您以前所未有的方式了解您的业务。值得信赖且可靠的数据推动更快更好的决策。 一个提升人力资本并适应不断变化的工作世界的人力资本管理系统。• 通过与财务和工资系统协同工作的人才资本管理(HCM)系统,全面了解人才、劳动力和成本。 • 使用Illuminate和分析,了解您员工的当前技能以及您需要的技能。 • 提供相关、情境化、引人入胜的个性化学习,帮助员工发展和规划自己的职业。你们的人才队伍、人们的工作方式和地点,甚至你们需要的技能都在不断变化。Workday 提供易用性和功能性,使你们能够继续建立卓越的文化。并且随着消费者行为和员工期望的持续变化,你们可以轻松支持工人安全,整合持续的计划和学习,并帮助你们的人才和组织进化。 一个旨在帮助您创造价值的金融系统。你们的人民,发挥出全部潜力。• 自动化任务,以提高效率并降低成本。 • 快速全面了解您的业务。 • 为业务领导者在任何设备上提供相关、上下文相关的财务洞察。 • 在不影响业务的情况下拥抱组织、流程和报告变化。 • 依靠持续审计以实现最大控制。 • 使用实时基准数据更快地做出决策。通过智能自动化的财务流程和更深入的分析,您可以减少对交易处理的关注,更多地关注分析和行动。一个可以根据您的需求进行适配的平台,使您能够做到这一点。随着当今变化的节奏,你需要具备敏捷性,以适应变化将你带到任何地方,同时保持对生产力和成本的激光式专注。借助 Workday,你可以将具备正确技能的合适员工部署到合适的岗位,从而帮助你从劳动力中获得更多价值。• 实时更新组织架构、福利、薪酬和员工记录。 • 根据当前所需的技能,将员工调整和重新分配到新的角色和地点,并识别技能差距以规划未来。 • 实现敏捷的员工管理,以支持灵活的工作安排和多种员工类型。 • 通过薪酬、工资发放、排班、工时跟踪、福利以及智能技能数据,帮助您的员工蓬勃发展。 • 利用嵌入人工智能的功能,帮助您快速、自信地做出决策,以保持员工的赋权、参与和为绩效做好准备。 • 通过自动化和机器学习精简采购和支出管理流程。 • 利用Illuminate自动化劳动密集型任务,使您的团队能够专注于更有意义的工作。 • 参与利益相关者和供应商,推动协作并交付成果。 • 全面了解采购支出,以管理现金流和供应商付款条款。 • 高效控制投标、申请、合同等支出。当你需要时获得你所需的东西不应该让你倾家荡产。通过简化采购和采购流程,你可以在整个源到付过程中提高效率并控制成本。智能化支出管理,有效控制成本。 7 为中小型企业打造的 Workday GO与您的组织一样动态的规划。• 利用嵌入式人工智能功能自动生成预测。 • 以无与伦比的灵活性建立驱动您业务的模型。 • 构建包含收入、费用和人员等详细运营驱动因素的集成三张报表(利润表、资产负债表和现金流量表)财务模型。 • 自动生成职位级别的员工计划,并自动发布到人力资源部门,同时与财务部门实际数据核对。 • 将模型链接到 Microsoft Office 或 Google Sheets,以自动生成董事会和管理层报告包。 • 通过在规划和报告过程中嵌入分析功能,可视化洞察。如今,一个计划已不足够。这就是我们企业绩效管理(EPM)软件提供敏捷性、连接性和可扩展性的原因,它使您能够为所有牛熊市和基准情况场景进行规划。构建年度预算,报告差异,深入查看人力资源和财务交易细节,运行重新预测,并自动生成董事会和管理包。 95%使用 Workday GO 快速启动运行。快速实现价值。在 Workday 社区门户上蓬勃发展。商业领袖需要快速创造价值。Workday 提供套餐帮助您做到这一点—而且我们不会止步于此。了解更多关于这些解决方案,以便您可以快速推动组织的成功,并将这种成功持续到未来。工作日社区门户为所有客户提供分享想法、集思广益新功能以及与同行交流的空间。增长和分享您的知识,管理您的经验,并扩展您的网络。超过318,000名成员分享想法,您可以获得问题的解答并听到其他成员的创新想法。从您的技术中获得最大价值取决于您能多快地将其投入使用。我们基于从数千次成功部署中获得的大量经验,创建了低风险、固定费用套餐,让您按期、按预算上线——正如我们承诺的那样。• 采用我们的预配置部署方法,以更低的成本和更低的风险,让您在30至60天内快速启动运行。 • 查阅广泛的教学培训、服务以及赋能计划,以最大价值为您的企业提供无与伦比的支持、教育以及同行的社区。 • 通过最佳实践和即用型解决方案,快速实现价值。 • 与致力于您成功的合作伙伴一起,持续实现价值。2025财年,Workday客户部署中有超过95%按期完成。 我们投资于积极变革。我们回馈。+1-925-951-9000 +1-877-WORKDAY (+1-877-967-5329)传真:+1-925-951-9001 workday.com我们为所有人创造机遇。© 2025 Workday, Inc. 所有权利保留。WORKDAY和Workday标志是Workday, Inc.注册商标。在美国和其他地方。所有其他品牌和产品名称是其各自持有者的商标。20250627-刷新电子书工作日-为smb英文版关于我们,再多一点介绍。Workday致力于支持当地和全球的事业,这些事业有助于提升我们在商业运营社区的生活质量。全球的Workday员工通过跑步、行走、骑行、划船、指导、提供建议、喂食、阅读、开发、担任董事会成员,甚至留胡子来支持他们喜爱的公益事业。我们重视包容、归属感和公平。在工作中,我们相信人才无处不在,但机会并非如此。这就是为什么我们建立了机会入口®,一个致力于为所有人创造经济机会的劳动力发展运动。我们为来自不同背景的非传统候选人提供培训、实习和工作机会。工作日基金会致力于对我们的社区产生积极影响,并支持员工进行慈善捐赠。我们的目标是创造有意义的就业机会,打破贫困循环,改变人生。多元化不仅仅是一项业务要求——它是我们一切工作的核心。我们的多元化方法很简单:接纳所有人。我们建立一种文化,让所有员工都能在工作中展现最佳状态,实施多元化举措,认可和支持每个人,并创建赋能包容性的应用程序。 workday.com/smb准备好了解更多吗?联系销售workday.com/联系为了进一步探索我们如何能帮助您在变化的世界中引领。