诺信 2024年度报告

11-K表格 (打勾)☒根据1934年证券交易法第15(d)条编制的年度报告 截至2024年12月31日的财年 ☐根据1934年《证券交易法》第15(d)条进行的过渡报告 从 佣金文件编号 0-07977 A. 计划全称和计划地址，如果与下方列出的发行人不同： NORDSON 员工储蓄信托计划 目录 独立注册会计师事务所报告 致计划管理员、退休委员会及计划参与者诺德森员工储蓄信托计划俄亥俄州，西洛克斯 财务报表意见 我们审计了截至2024年12月31日和2023年12月31日的诺德森员工储蓄信托计划（“计划”）的随附净资产可提拨报表以及截至当年的相关净资产可提拨变动报表，以及相关的注释和补充报表（统称为“财务报表”）。在我们看来，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日的计划的净资产可提拨，以及截至当年的净资产可提拨变动，符合美国普遍接受的会计准则。 这些财务报表由计划的经营管理层负责。我们的责任是在审计的基础上对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据《公众公司会计监督委员会》（美国）注册的公共会计师事务所（PCAOB），并根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，被要求在计划方面保持独立。 我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划并执行审计，以获取关于财务报表是否无重大错报的合理保证，无论这些错报是由于错误还是欺诈造成的。 我们的审计包括执行程序来评估财务报表重大错报的风险，无论是由于错误还是舞弊，并执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试基础上检查有关财务报表金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们意见提供了合理的依据。 补充信息 截至2024年12月31日的《为投资目的持有的资产表》中的补充信息已根据该计划财务报表的审计进行了审计程序。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或适用于其基础会计和其他记录相吻合，并执行程序以测试补充信息中呈现信息的完整性和准确性。在就随附附表中的补充信息形成我们的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否按照劳工部（DOL）的《1974年员工退休收入安全法》下的报告和披露规则和法规进行列报。在我们看来，随附附表中的补充信息就整体财务报表而言，在重大方面是公允列报的。 我们自2006年起担任该计划的审计师。 1 计划描述 以下关于诺德森员工储蓄信托计划（\"计划\"）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件以了解计划规定的完整描述。 通用： 该计划始于1962年3月16日，是一项定义缴款计划，涵盖Nordson公司（“公司”）的某些受薪全职和兼职国内雇员。它受1974年《雇员退休收入安全法》（“ERISA”）规定的约束。 该计划于2023年1月1日重新申明，以纳入所有先前修正案，并在单独的协议中说明相关信托的条款。 自2020年12月21日起，Nordson Corporation非工会员工持股计划（NUESOP）的资产已并入该计划。NUESOP的资产成为计划内的一项基金。参与者可随时将NUESOP基金内的资产分散投资到计划内的其他任何基金。只有那些在2013年7月1日是NUESOP参与者且其参与资格未以其他方式终止的员工，仍有资格获得NUESOP基金。 截至2024年6月10日，该计划已过渡到新的记录保存人和受托人（富达）。作为过渡的一部分，401(k)计划中可用的投资选项没有变化。截至2024年6月7日市场收盘时的参与者投资已转移到富达（称为重新注册，或实物转移），并在过渡期间保持投资于市场。 自2024年7月9日起，赛博光学公司的符合条件的员工成为该计划的参与者。赛博光学公司退休储蓄计划的资产于同一天并入该计划。 资格： 公司所有领取固定薪酬和非工会小时工的国内员工，在服务满一小时后，从第一个薪资支付期开始，均有资格成为计划的积极参与者。 贡献： 参与者可以选择将其报酬的1%至30%贡献给该计划，由公司代为缴纳。参与者贡献可以指定为罗斯贡献、税前贡献或这两种类型参与者贡献的组合。某些收入较高的参与者可能受到较低比例的限制。 除非另有选择，新员工在入职30天后将自动加入该计划，并以税前方式缴纳等于Nordson退休委员会确定百分比（目前为其薪酬的6%）的款项。 参与者在税前缴费将每年自动增加1%，直到达到由诺德森退休委员会确定的百分比等于当前10%的缴费率。 自动登记条款不适用于罗斯401(k)缴款。参与者可以选择退出自动增加计划。 税后员工缴费 - 参与者可以选择将其薪酬的1%至5%由公司缴纳至该计划。某些收入较高的参与者可能被限制为较低的百分比。 总税前、罗斯和税后员工缴费总额不得超过30%。 财务报表附注 1 计划描述，继续 贡献，继续： 雇主缴费 - 公司将按每位参与者缴费的50%进行匹配缴费，该缴费归因于薪酬的前6%，受计划限制。自2021年7月1日起，公司还每年额外为2021年7月1日或之后入职或重新入职并在每年12月31日前在职的员工缴纳3%的非选修雇主缴费。自2022年3月1日起，公司开始为选择退出诺德森薪酬雇员养老金计划并在每年12月31日前在职的员工每年额外缴纳3%的非选修雇主缴费。 公司也可能根据其董事会授权做出额外的自由裁量贡献；然而，所呈报的年份并未做出此类自由裁量贡献。每年，公司也可能对计划的NEUSOP部分做出自由裁量贡献。在2024年和2023年，没有NEUSOP贡献。 根据员工薪酬扣除该雇员缴费或由雇主支付的时间，在该年记录计划参与者贡献和雇主的贡献。 其他计划的投资也予以接受，前提是满足特定指定条件。 捐赠金受限于年度追加限额，并受《国内收入法典》规定的其他限制，这些限制已在计划协议中定义。 参与者账户： 每个参与者在每个基金中均设有独立账户。参与者的账户余额按以下方式定期进行调整： a)截至贡献所得相关日期。 b)每日按各基金净投资收益的相应比例分配，该比例由基金价值的增加或减少确定。 c)每年按归属于匹配雇主缴款的对取消资格的权益的相应份额进行，该份额由每个活跃参与者在分配日期的单独账户余额与在分配日期所有活跃参与者单独账户余额总和之间的比率确定。 归属： 参与者完全拥有所有员工贡献和滚动贡献以及相关的收益和损失。参与者按每年服务的年限，完全拥有雇主贡献（已调整收益和损失）的1/3。 违约金： 计划参与者未满100%缴存前终止导致的损失将分配给剩余的参与者。损失在参与者就业终止之日起的五年内或参与者要求分配时开始分配。可分配的损失将全额分配给剩余的参与者。已分配的损失为564,672（2024年）和334,364（2023年）。可分配的损失为810,904（2024年）和564,672（2023年）。 应收参与者款项： 应收款项在某些情况下是允许的，并受到限制。参与者可以从其资金账户借入最高金额，该金额等于$50,000或其已获得账户余额的50%中较小者。应收款项的还款期限不超过五年。 财务报表附注 1 计划描述，继续 Notes Receivable from Participants,continued: 自2022年3月1日起，参与者被允许提取两项贷款，包括以下两种情况之一：两项通用贷款，或一项通用贷款和一项住宅贷款。住宅贷款是指用于购买主要住宅的贷款。截至2022年3月1日生效日期，如有两项未结清的通用贷款的参与者，在未偿还其中一项通用贷款之前，将不得提取额外贷款。 应收款项有参与者账户余额作担保，并按公司制定的利率计息。本金和利息通过工资扣除按比例支付。 支付福利： 在年满55岁退休或死亡或残疾时（以较早者为准），独立账户的余额将支付给参与者或受益人，可以一次性支付或分期支付。年满59 1/2岁的参与者也可以选择从其独立账户中提取资金。在分配之前，每个账户都应参与收益分配以及资产增值或贬值。 如果参与者在55岁之前因任何非死亡或完全残疾的原因终止雇佣，任何分配将基于参与者参与计划的年数。应分配的账户部分将等于所有员工的贡献和相关收益，加上每个完整参与计划年度中，在独立账户中剩余余额的33 1/3%（雇主的匹配贡献、没收和相关收益）的100%。 对参与者的福利支付在分配时记录。 投资选项： 参与者可将其贡献直接分配在计划提供的任何一项投资基金中，分配额度以1%为增量进行调整。 C公司为参与者代缴的匹配贡献金将根据参与者的投资选择进行投资，或者在不存在投资选择的情况下，投资于计划的默认基金。 自2021年4月1日起，未来对Nordson股票的投资贡献和投资转入将限制为参与者账户总投资的50%。 2 重要会计政策摘要 会计基础： 该计划中的交易按会计的权责发生制报告。 投资估值： 投资以公允价值列报。投资于全国交易所交易的股权和债务证券以及共同基金，以计划年度最后一个营业日的市场价格进行估值。场外交易证券以最后报出的买价和卖价的平均值进行估值。团体年金合同项下的存款以保险公司报告的公允价值进行估值。保证投资合同以合同价值进行估值，合同价值代表投入金额和再投资收益，减去任何提款加上应计利息。合同价值约等于公允价值。普通/集合基金以基金管理人提供的净资产价值减去负债进行估值。 证券的买入和卖出按交易日计录。利息收入按权责发生制计录。股利按除息日计录。 利息是通过使用不同基金之间资金延迟转移的货币市场利率来计算和支付的。这是为了记录每个基金中的正确投资收益。 2 重要会计政策的继续概述 应收参与者款项： 应收参与者的款项按未付本金余额加上任何已累积但未付的利息进行估值。参与者应收款项的利息收入在其赚取时进行记录。截至2024年12月31日或2023年，尚未记录信用损失准备。根据计划文件条款，逾期参与者贷款被视为分配。 使用估计： 遵循企业会计准则编制财务报表需要管理层做出影响财务报表日资产和负债的列报金额以及或有资产和负债的披露金额并在报告期间收入和费用列报金额的估计和假设。实际结果可能与这些估计存在差异。 计划终止： 尽管公司并未表达如此意向，但根据该计划，公司有权随时停止其贡献，并依据ERISA规定终止该计划。若计划终止，参与者将对其账户获得100%的归属权。 风险与不确定性： 该计划投资于各种投资证券。投资证券面临利率、市场及信用风险等多种风险。由于某些投资证券所关联的风险水平，投资证券的价值在短期内发生变动至少是合理可能的，且此类变动可能实质性影响参与者的账户余额及净资产报告中报告的金额。 3 税务状态 2016年12月29日，美国国税局表示，该计划按照当时的设计，符合《美国税法典》的相关要求。该计划管理员和该计划的税务律师认为，该计划目前的设计和运营符合《美国税法典》的相关要求。因此，该计划的管理员和税务律师认为，截至财务报表日，该计划是合格的，相关的信托免税。 美国普遍接受的会计准则要求计划管理方评估计划所采取的税务立场，并在计划采取了可能比不支持更有可能获得税务机关审查支持的不确定税务立场时，确认税务负债。计划管理员已经分析了计划所采取的税务立场，并得出结论，截至2024年12月31日，没有或预计不会采取需要确认负债或财务报表中披露的不确定税务立场。该计划受税务管辖区进行常规审计。然而，目前没有任何税务期间正在进行审计。 4 公允价值计量 会计准则将公允价值定义为在计量日市场参与者之间进行的有序交易中，出售一项资产或转移一项负债所收到或支付的价格。在确定需按公允价值报告的资产和负债的公允价值计量时，计划考虑其将进行交易的交易市场或最有利的市场，并考虑市场参与者在定价资产或负债时可能使用的假设，例如固有风险、转移限制和违约风险。 该指南还建立了一个公允价值层次结构，要求该计划在计量公允价值时最大限度地使用可观察输入，并尽量减少使用不