肯纳金属 2024年度报告

独立注册会计师事务所报告 财务报表： 净资产可供分配变动情况说明截至2024年12月31日的年度 补充日程表： 签名 展示23.1 - 独立注册会计师事务所的同意书 注意：根据美国劳工部关于ERISA报告和披露规则的第2520.103-10部分所要求的其它时间表已被省略，因为它们不适用。 独立注册会计师事务所报告 致肯纳美特节俭附加计划计划管理员和参与者 匹兹堡,宾夕法尼亚州 对财务报表的意见 我们审计了截至2024年12月31日和2023年12月31日的 Kennametal Thrift Plus Plan（以下简称“计划”）的随附净资产报表，以及截至2024年12月31日止年度的净资产管理变动报表，和相关附注（统称“财务报表”）。在我们看来，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日的计划的净资产，以及截至2024年12月31日止年度净资产管理变动，符合美国普遍接受的会计原则。 意见基础 这些财务报表由计划的治理层负责。我们的责任是在审计的基础上对计划的财务报表发表意见。我们是一家向公众公司会计监督委员会（美国）（PCAOB）注册的会计师事务所，根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，我们被要求在计划方面保持独立。 我们依据PCAOB的标准进行了我们的审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论是否由于错误或舞弊。计划不需要具有，我们也没有被委托执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但不是为了就计划财务报告内部控制的有效性发表意见。因此，我们不作此种意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论是由于错误还是舞弊，并执行应对这些风险的程序。这些程序包括对财务报表中的金额和披露进行抽样检查证据。我们的审计还包括评估计划管理层使用的会计原则以及作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们意见提供了合理的依据。 补充信息 随附于资产明细表（截至年末持有）中的补充信息，截至2024年12月31日，已根据该计划的财务报表审计而执行审计程序。补充信息是为了进一步分析而呈现，不是财务报表的必要组成部分，但包含了根据1974年《雇员退休收入安全法》的劳工部规则和条例要求提供的补充信息。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或适用的会计及其他记录相一致，并执行程序以测试补充信息中呈现信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息，包括其形式和内容，是否按照1974年《雇员退休收入安全法》下的劳工部报告和披露规则和条例的规定进行呈现。 1974年安全法。在我们看来，补充信息在所有重要方面都与财务报表整体相当准确地陈述。 KENNAMETAL 节俭 Plus 计划财务报表注释 2024年12月31日和2023年 注意 1 - 计划描述 以下对肯纳美特节俭补充计划的修订说明（该计划）仅提供一般信息。参与者应参考计划协议，以获取该计划条款更完整的描述。 通用 - 该计划是一项定义缴款计划，旨在鼓励肯纳美特公司及其某些业务实体和业务单位（以下简称“肯纳美特”或“公司”）的某些受薪、计时报酬和工会员工的投资和储蓄，并提供一种补充其退休收入的方法。该计划根据《国内收入法典》第401(k)节的修正案，允许这些员工根据联邦所得税目的递延其部分年度薪酬（以下简称“IRC”）。该计划还提供员工税后和公司缴款。该计划受《1974年员工退休收入安全法》修正案（以下简称“ERISA”）的某些条款约束。公司是该计划的发起人。 富达管理信托公司（FMTC）作为该计划的受托人。富达职场服务有限责任公司（FWS）作为记录保管人。受托人对其持有的计划资产负有全面的保管、安全保管和投资责任。 资格 - 所有美国正式非工会员工以及在协商集体谈判单位中为参与该计划进行谈判的工会员工，在雇佣日期之后的第一个工资期第一天都有资格参与该计划。根据目前的联邦所得税法，公司缴费和该计划的所有收益，直到参与者从该计划中提取时（不包括适用的Roth缴费收益），对参与者都不构成应税收入。 授权 - 员工的缴款已完全授权。自2017年1月1日起，所有公司缴款立即自参与者任职之日起授权。在2024年12月31日和2023年12月31日，被没收的非授权账户总额分别为48,950美元和545,260美元。这些账户将用于减少未来的公司缴款或支付计划费用。此外，在2024年，约58,000美元的计划费用是从被没收的非授权账户中支付的。 参与者账户 - 计划为每位参与者维护一个单独的账户。每位参与者的账户会记入其贡献、公司的贡献以及计划收入的分配。固定管理费用每季度从参与者账户中扣除。分配基于参与者的收益、账户余额或特定的参与者交易，如所定义。参与者应得的利益是其已获权的账户余额。 贡献 - 该计划允许参与者选择贡献率（税前、罗斯、税后或组合），贡献率为员工符合计划协议定义的合格工资的1%至50%。年龄在50岁或以上，并且已经满足或将要满足法律或计划规定的年度美国国税局（IRS）限额的参与者有资格进行补缴。参与者还可以贡献代表从其他合格固定收益或固定缴款计划（转入）分配的金额。该计划包括一项自动入群条款，所有新符合条件的员工都将自动加入该计划，除非他们明确选择不参与该计划。自动入群的参与者的缴存率设定为合格补偿的3%，其贡献将投资于指定基金，直到由参与者更改为止。该计划还包括一项条款，所有符合条件的员工都将自动加入年度增加计划，其缴存率每年增加1%，但需符合计划限额。参与者可以选择退出该计划并更改缴存增加百分比。根据该计划，公司有权将其任何贡献以肯纳金属公司（Kennametal Inc.）的资本股票形式进行。 该计划规定公司匹配员工贡献的100%，最高可达符合资格薪酬的6%。自2023年1月1日起，该计划修订为采用安全港计划设计，以用于该计划的非歧视测试。 参与者可以选择将其贡献额（免税、罗思、税后、补缴和转账金额）投资于计划下提供的不同投资基金中。公司匹配的贡献额投资于雇员为其免税或税后贡献额所选择的相同投资选项。 参与者贡献以及任何相关的雇主匹配贡献，在公司从参与者薪酬中进行相应的工资扣除期间予以认可。非选择性/利润分享贡献根据计划文件中的条款，在相关期间内予以记录。 分配 - 由于残疾、退休或死亡，向参与者进行的分配，在参与者选择的情况下，可以是一次性分配，包括 Kennametal Inc. 股票的全部股份加上用于非整数股份的现金，一次性现金总额，或为期限不超过参与者一生（或预期寿命）或参与者及其指定受益人共同一生（或预期寿命）的定期付款。如果参与者在其账户中的既得利益超过 1,000 美元，参与者可以选择以一次总额或根据计划文件中更详细描述的定期分配的形式接收分配。 此外，在被雇佣期间，参与者可以随时撤回某些员工缴款或滚存缴款。年龄超过59.5岁的参与者可以随时撤回其已归属于自己的金额。只有年龄不足59.5岁的参与者，在特定困难情况下，才能撤回已归属于自己的缴款和免税员工缴款。 应收参与者款项 - 计划下的最低贷款金额为1,000美元，最高贷款金额为参与者全部已获授账户余额的50%或50,000美元中较少者。计划下允许的贷款最长期限为5年（一般用途贷款），而住宅贷款的期限由计划管理员确定（在总结计划描述中定义为30年）。计划下的任何贷款本金和利息均通过工资扣除分期支付。截至2024年12月31日，参与者应收款项的利率在4.25%至10.00%之间。向参与者收取的应收款项利率基于票据发行时普遍的市场条件。截至2024年12月31日，参与者未到期的应收款项的到期日范围从2025年至2054年。 注意2 - 重要会计政策摘要 会计基础 - 计划的财务报表按照会计的权责发生制编制。 使用估算 - 按照美国普遍接受的会计原则编制财务报表，要求计划管理者做出影响所报告的资产、负债及其变动，以及或有资产和负债披露的估算和假设。因此，实际结果可能与这些估算存在差异。 投资估值与收入确认 - 截至2024年12月31日和2023年，该计划持有关注美铝公司主信托（主信托）净资产的份额。主信托投资按公允价值报告（除完全利益响应型投资合同按合同价值报告外）。公允价值是在计量日市场参与者之间进行的有序交易中为出售一项资产或转移一项负债而收到或支付的价格。该计划的ERISA合规委员会（委员会）利用其投资顾问、投资顾问和托管人提供的信息来确定该计划的估值政策。参见注释4讨论公允价值计量，参见注释5讨论完全利益响应型投资合同。 证券的购售按成交日记录。已售出或赎回的证券的损益按平均成本法确定。利息收入按权责发生制记录。股利按除息日记录。主信托计划投资收益包括该计划年内买入、售出及持有的投资的损益以及利息和股利。 应付参与者票据 - 参与者应付票据按其未付本金余额加上任何已累积但未支付的利息进行计量。利息收入按权责发生制进行记录。相关费用作为管理费用记录，并在发生时计提费用。截至2024年12月31日和2023年12月31日，未计提任何备抵。如果参与者停止偿还贷款，且计划管理人认定参与者的贷款构成违约，则参与者的贷款余额将被减少，并记录一笔被视为贷款违约分配的福利支付。 支付福利 - 福利支付是在支付给参与者/受益人时记录的。 费用 - 公司直接支付的计划维护的某些费用，不包含在这些财务报表中。记账费用平均分摊给每个参与者，并在随附的净资产可供受益变动表中归类为管理费用。与参与者应收票据管理相关的费用直接记入参与者账户，并在随附的净资产可供受益变动表中的管理费用中包含。投资相关费用包含在主信托投资收入的计划利息中。 后续事项 - 计划管理人在2024年12月31日净资产可支付金额报表日之后、计划财务报表发布之前评估了后续事项，并得出结论，未发生需要在计划财务报表中确认或披露的后续事项。 注意 3 - 对主信托的投资 该计划的全部投资均由主信托持有，主信托是为组成肯纳美特公司计划的资产进行投资的信托，肯纳美特公司计划由该计划和肯纳美特储蓄计划组成。主信托提供共同基金、普通/集合信托、肯纳美特公司股票、稳定价值基金和自行管理经纪账户作为投资选项。只有参与该计划的参与者才被允许投资肯纳美特公司股票。每个参与计划对主信托的投资基金（即独立账户）的利益基于相应计划的参与者的账户余额及其选定的投资基金。主信托的追加和扣除在主信托内的参与计划之间分配，通过将可具体识别的交易（主要是贡献、福利支付和计划特定费用）分配给每个此类计划，并在根据各自计划的资产配置和公允价值，在所有计划之间分配主信托资产集合投资的收入和费用。 截至2024年12月31日和2023年，大师信托没有其他资产或负债。 归属于主信托的投資收益，截至2024年12月31日，如下所示： 注意 4 - 公允价值计量 衡量公允价值的框架提供了一个公允价值层级，该层级优先考虑用于衡量公允价值的评估技术中的输入。该层级最高优先级为活跃市场上相同资产或负债的未经调整的报价（层级1），最低优先级为不可观察的输入（层级3）。金融会计准则委员会（FASB）会计准则编号（ASC）820下的公允价值层级中的三个层级描述如下： 一级：评估方法输入的是计划能够获取的活跃市场中相同资产或负债的未调整报价。 二级：估值方法论的输入包括： •在活跃市场中，类似资产或负债的报价； •在非活跃市场中，相同或类似资产或负债的报价； •对于资产或负债，可观察到的除报价以外的输入； •主要来源于或通过相关性或其他方式得到证实的市场观察数据输入。 如果资产或负债具有特定的（合同的）期限，则第二层输入必须在资产或负债的大部分期限中是可观察的。 三级：评估方法中的输入对公允价值计量具有重要意义且不可观测。 该项资产或负债在公允价值层次中的计量层级