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Post Holdings, Inc. Savings Investment Plan 年度报告总结
核心观点与计划概述
计划类型 :Post Holdings, Inc. Savings Investment Plan (Plan) 是一个定义缴款计划,旨在允许 Post Holdings, Inc. 及其参与子公司和关联公司的合格员工进行薪酬缴款,并提供投资机会以储蓄退休。
计划目的 :满足 Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) 和 Internal Revenue Code (Code) 的报告和披露以及受托人要求,并符合 Code 第 401(k) 节的最低参与和归属标准。
计划参与 :所有常规销售、行政和文职员工以及某些生产员工(受适用集体谈判协议的条款约束)可能有资格参与,通常在入职当天即可开始进行员工缴款。
计划管理 :由公司管理,除计划条款规定的由受托人决定的事项外,计划管理员有权解释计划并决定计划下或与其管理相关的所有事项。
财务状况与投资
财务报表 :截至 2024 年 12 月 31 日,计划净资产可用余额为 10.87 亿美元,较 2023 年的 9.72 亿美元增长了 1.15 亿美元。
资产构成 :主要投资于 Vanguard 的各种共同基金和集体信托,包括 Vanguard Explorer Fund Admiral Shares、Vanguard Extended Market Index Fund Institutional Shares 等。此外,还持有 Post Holdings, Inc. 的普通股基金和向参与者发放的贷款。
投资估值 :采用公允价值计量,根据会计准则编号 Topic 820 进行分层,Level 1 资产主要为 Vanguard 的共同基金和集体信托。
相关方交易 :计划持有 Post Holdings, Inc. 的普通股,成本基础为 1,480 万美元,公允市场价值为 2,440 万美元。此外,还持有 BellRing Brands, Inc. 的普通股,但在 2024 年 3 月已全部出售。
收入与支出
收入来源 :主要包括投资收益(利息和股息收入、投资公允价值净增值)和公司及参与者的缴款。
支出项目 :主要为支付给参与者的福利,以及其他费用。
税务状况
税务地位 :计划已获得美国国税局 (IRS) 的最新认定信,确认其符合 Code 的相关要求,并免缴所得税。
不确定税务地位 :截至 2024 年 12 月 31 日,计划管理层认为没有需要确认负债或披露的不确定税务地位。
其他重要事项
缴款 :2024 年,合格员工的预税缴款或 Roth 缴款上限为每年 23,000 美元,50 岁或以上人员的追加缴款上限为每年 7,500 美元。公司匹配缴款根据计划条款定义的比例进行。
投资选项 :参与者可以将缴款投资于 Vanguard 提供的各种共同基金、集体信托和公司股票基金。
提取、贷款和没收 :参与者可以在特定情况下提前提取资金,包括达到 59.5 岁或发生困难情况。计划还允许参与者从归属账户余额中借款,贷款需抵押并由公司匹配缴款和收益担保。
计划修正和终止 :公司有权修改计划,但需满足特定条件。公司还可以终止计划或修改计划以停止公司匹配缴款。