当前位置:首页
/
财报/招股书
/
报告详情
Washington Federal Bank 401(k) Plan 研报正文总结
核心观点与关键数据 :
计划概述 :Washington Federal Bank 401(k) Plan 是一个针对 WaFd, Inc.(Washington Federal Bank 的母公司)几乎所有员工的定义缴款利润分享计划,受 Employee Retirement Income Security Act of 1974(ERISA)的约束。员工在完成 30 天的雇佣后即可参与计划,但需在服务满一年后才能获得雇主的利润分享或匹配缴款。计划允许员工进行自愿缴款、预税或罗斯缴款,并设有自动缴款和“安全港”匹配缴款机制。
投资情况 :截至 2024 年 12 月 31 日,计划资产总额为 22,520 万美元,其中投资于 WaFd, Inc. 普通股 6,887 万美元,共同基金 19,958 万美元,集合信托基金 1,874 万美元。相较于 2023 年,投资组合价值有所增长,主要得益于投资组合公允价值的增加和缴款的增加。
缴款情况 :2024 年,计划收到总缴款 3300 万美元,其中包括雇主缴款(包括安全港匹配缴款)890 万美元,参与者缴款 1255 万美元,转入 1154 万美元。相较于 2023 年,缴款总额有所增加。
支出情况 :2024 年,计划支出总额为 2216 万美元,其中包括支付给参与者的福利 2179 万美元,计划费用 367 万美元。
收益情况 :2024 年,计划投资公允价值增加了 1813 万美元,利息和股息收入为 595 万美元。
重要日期 :公司于 2024 年 3 月 1 日完成了与 Luther Burbank Corporation 的合并,Luther Burbank 的 401(k) 计划被终止,其员工于 2024 年 4 月 1 日起可以参与 Washington Federal Bank 401(k) Plan。
研究结论 :
计划财务状况良好,资产规模稳步增长,缴款来源稳定。
投资组合公允价值的增加是资产增长的主要驱动力。
雇主缴款和参与者缴款均有所增加,为计划提供了充足的资金支持。
计划面临投资风险,如利率风险、市场波动风险和信用风险,但计划已采取措施管理这些风险。
公司合并后,计划参与人数增加,资产规模扩大。
其他事项 :
计划的受托人有权在任何时候终止计划,但需遵守 ERISA 的规定。
计划的部分投资由 Fidelity Investments 管理,因此存在利益相关方交易。
计划的税收状况良好,无需计提所得税。